​​​​Недавно я прочитала книгу Дэниела Койла «Культурный код» (секреты чрезвычайно успешных групп и организаций) и хочу сказать, что это первая книга, читая которую я делала заметки практически через каждую страницу. Уникальный труд, основанный на различных исследованиях, подтверждённый фактами, как правильная культура приводит к выдающимся результатам как в бизнесе, так и в других сферах.
Много всего для размышления, кое-что уже решили применить и оценить результат, некоторые вещи у нас в компании реализованы, видимо на интуиции и опыте, что-то кажется очень смелым, но книга «Культурный код» однозначно заслуживает внимания всех, кто задается себе вопрос: «В чем секрет их успеха? Что они делают такого, что добиваются выдающихся результатов? Как они делают так, что клиенты идут и идут?».

Будет ли вам интересно узнать о навыках, которые я отметила в книге?