Они начинают понимать Наблюдаю в Штатах такую картинку: зумеры перестают терпеть душную и гнетущую работу — уходят со смены вовремя, а не когда заблагорассудится начальству.  В своих кругах боссы называют этот тренд quiet quitting — типа «тихий уход». Рвут галстуки, но ничего поделать не могут: перед их глазами до сих пор маячит Великая отставка 2021-го. Тогда народ взбунтовался и начал повально увольняться, потому что зарплаты резко урезали, а стоимость жизни неимоверно возросла. Ещё и ковид хуячил.  Короче, пандемия буквально заставила людей пересмотреть концепцию работы, в надежность которой они прежде верили, а сейчас — нет. У чуваков, наконец, начало просыпаться классовое самосознание, и это по-любому приведет к изменениям условий труда в лучшую сторону. Я уверен.  Если обратить внимание на демографическую яму девяностых и начала нулевых в России, у нашей молодежи тоже есть все шансы отвоевать немного благ у работодателей. Те, кажется, забыли, что «очереди за забором» из молодых и проактивных не наблюдается. Но это тема для отдельного материала.