Знакома ли вам ситуация: «Продавцы работают как и раньше, процессы все те же, а продажи падают?» ⠀ Вы думаете виноват кризис или конкуренты, но на самом деле проблема может крыться в снижении конверсии в продажах продавца ⠀ Дело в том, что продавец с опытом работы(где-то через год) попадает в ловушку опыта ⠀ Когда новый специалист только приходит в компанию, он старается. Проводит свою презентацию по алгоритму, проговаривает все детали ⠀ Но по мере роста опыта, презентация начинает упрощаться, а алгоритм сокращаться. Продавец пропускает ряд важных этапов продажи, а в итоге падает конверсия ⠀ Что делаю я? ⠀ 1️⃣Слежу за конверсией - падает конверсия с продаж менеджеров, анализирую причины 2️⃣Раз в пол года пересматриваю алгоритм продажи, чтобы менеджеры постоянно чувствовали новизну контента. Можно обновить презентацию, добавить кейсы и т.д. 3️⃣Каждый месяц мы проводим обучение на тему продаж силами менеджеров. Один сотрудник читает книгу и затем рассказывает о содержании публично Убиваем несколько зайцев: 🔹сотрудник потренирует публичные выступления(потом пригодится на Events) 🔹команда постоянно тренирует продажи ⠀ В результате исключается вероятность попадания менеджерами в «Ловушку опыта» ⠀ Схема на протяжении последних 3-х лет даёт стабильный рост продаж