В мае этого года почти 4000 человек официально потеряли работу из-за искусственного интеллекта, говорится в отчете консалтинговой компании, занимающейся исследованиями рынка труда, Challenger, Gray & Christmas.
Уже сейчас увольнения происходят не только из-за замены сотрудников на ИИ или избыточного использования ИИ сотрудниками, но и по указаниям искусственного интеллекта. 98% HR-менеджеров по персоналу, опрошенных исследовательской компанией Gartner, указали, что в 2023 году намерены использовать алгоритм для принятия решений о сокращениях — это, считают они, позволит быть максимально объективными и значительно сэкономит время и ресурсы.
Пока одни все еще храбрятся и говорят, что если ты действительно хорошо делаешь свою работу, ИИ тебя не заменит, другим уже пришлось на собственном опыте убедиться, что это не всегда так. ИИ может уничтожить 300 млн рабочих мест уже к 2035 году.
Давайте бахнем в 18:00 мск сегодня разборы по рекрутингу) здесь в видеочате)
Можно прийти и задать любой вопрос по построению команды и работе с ней) разберем конкретно ваши моменты)
Обсудим касания и предложения 😉
Такой формат ещё не делал здесь, уверен будет интересно 😁
Я, конечно, понимаю, что есть люди, которые намеренно идут в такие темы для того, чтобы «стричь хомяков». Им плевать на легенду. Знают, что это хайп и идут туда.
С ними всё понятно…
Но что с теми, кто верит в этот миф?
Просто представьте… зарабатывать на ставках с обратным исходом… делать ставку на то, что не сыграет и выиграть…
Это как в казино ставить на рулетке на любую цифру и выигрывать, если она не выпадает.
А я еще что-то с игрой людям пытался объяснить… а тут оказывается вообще лес 🤣
Кстати, в эту залупу зовут люди, которые в игре находятся… Там уже проявился моментик несдержанных обязательств руководством… и уже побежали ребятки…
Не хотят люди разбогатеть медленно… и несет их непонять куда…
Ооох ребятушки… прилетел вчера утром и уже второй день перевариваю все, что со мной произошло 😁
Когда я приходил в команду Супергероев, часто слышал о том, что здесь есть уникальная и сильнейшая система, помогающая расти тебе и твоей команде.
Я думал, что система - это типа обучение по рекрутингу или личным продажам… может обучение по соц сетям…
За пять лет в сетевом я осознал, что успех в сетевом далеко не в инструментах… они важны, но это далеко не главное. Важно другое…
И вот для меня всегда было загадкой, как это «другое» встроить в систему для команды.
Я уже почти год в гринвее и вот два дня назад я только-только СОПРИКОСНУЛСЯ с системой супергероев.
И самое забавное, что если я начну транслировать суть этой системы, то меня в лучшем случае не поймут, в худшем стану врагом для тех, кому захочу ее объяснить)
Всё, что там было, я могу применить только к себе.
Обсуждать то, что там было могу только с теми, кто там был.
Поэтому буду всеми силами стараться как можно больше людей со своей команды погрузить в эту систему.
Нашёл время, чтобы выложить пост сюда)
В общем отчитываюсь за прошлый период в компании.
Рост идёт, в команде появилось два новых человека в квалификации Мастер:
Игорь Ян (Новосибирск)
и
Наташа Альбоха (Германия)
Ну и у меня собственно закрылась квалификация М3.
Что бы не происходило придерживаемся плана)
Сегодня в 18:00 мск расскажу о профессии сетевого предпринимателя.
Почему именно эта сфера?
Расскажу об используемыми мной и командой инструментах.
За ссылочкой пиши в лс @komkovstepan