Обложка канала

Секреты IT-предпринимателя. Страница 15

8760 @it_skills
Открыть

Рассказываю о своём многолетнем опыте в IT, секретах увеличения дохода, фрилансе и удаленной работе, а так же о том, как войти в эту сферу, если вы еще не айтишник!

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​10 интересных библиотек JavaScript и CSS

    Коллекция полезных ресурсов для веб-разработчиков, заслуживающая особого внимания.

    Читать статью...

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Как фрилансеру минимизировать количество правок?

    Правки — боль, страх и ужас многих фрилансеров. Одни из-за них даже уходят из фриланса. На самом деле, в доработках нет ничего плохого, если знать, как ими управлять. Да-да, работу над правками тоже можно превратить в полноценную систему, которую реально контролировать и менеджерить. Как? Читайте в статье.

    Читать статью...

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Привет, друзья! Сейчас идёт активный набор учеников на 4 поток моего курса по разработке сайтов.
    ⠀
    🚀 За 4 месяца обучения с нуля по насыщенной программе вы приобретете все необходимые знания для старта вашей карьеры и начала работы в IT-компании или на фрилансе.
    ⠀
    Обучение будет проходить на онлайн-платформе моей школы Айтилогия: просмотр видеоуроков, прохождение тестов, отправка домашних заданий и получение разборов. Вся информация структурирована и, гарантированно заверяю, без единой капли воды и болтовни не по теме (убедитесь по отзывам).
    ⠀
    Кроме уроков с теорией и практикой будут домашние задания + тесты к каждому уроку (всего за курс 433 вопроса!) + дополнительные задания (158!) для тех, кому нужно будет еще больше практики. И, конечно же, максимальная обратная связь во время обучения! Всё обучение построено на максимальном количестве практики.
    ⠀
    На курсе нет менторов. Я лично буду проверять ваши ДЗ и делать их разбор, а также давать обратную связь!
    ⠀
    Всю подробную информацию о курсе можно почитать на сайте ITLOGIA.RU. На этой же странице вы сможете подать заявку на обучение.
    ⠀
    ⠀
    🚀старт: 4 мая
    🗣осталось всего 4 места!
    ⠀
    ⠀
    По любым вопросам пишите мне лично или в онлайн-чат на сайте онлайн-школы ITLOGIA.RU 🚀

  • Реклама

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Пару дней назад в сторис я сказал о том, что нужно в нашем веку осваивать удаленные профессии, чтобы не зависеть таких ситуаций, как сейчас в мире происходят. После чего мне пришло сообщение, что «айтишников тоже сокращают и кризис коснется всех».
    ⠀
    Да, это правда. Даже сейчас некоторых айтишников сокращают из IT-компаний. Но так происходит сейчас в любой сфере. В IT как правило «падают» небольшие компании. Но это вовсе не значит, что не нужно идти в эту сферу сейчас. Как раз-таки наоборот!
    ⠀
    1. Любой айтишник (будь это разработчик, дизайнер или тестировщик и т.д.) — это не сторож, не кассир в магазине. Мы профессионалы в своей области и наши мозги, наши идеи нужны для развития технологий в этом мире. А это неизбежно будет продолжаться и еще с бОльшим размахом, чем обычно.
    ⠀
    Профессионалы в этой сфере легко смогут закрепиться и быть востребованными даже в самые тяжелые времена.
    ⠀
    2. Кризис — это временно. В конечном итоге привычная жизнь возобновится, а ваши знания и навыки не пропадут. Сейчас всё зависит от вас: лежать и ныть или воспользоваться моментом, пока ноют другие, и вырваться вперед, освоить новую профессию и выйти на рынок.
    ⠀
    3. Даже если сейчас во времена вируса могут быть трудности с поиском новых заказов (хотя, кстати, происходит наоборот), то в скором времени, когда эта ситуация закончится, спрос на IT-услуги не только восстановится, но и вырастет в разы. Банальный пример: бизнесы, которых раньше не было в онлайне, начнут переходить туда (и уже переходят!), создавать новые сайты и приложения, улучшать старые. Спрос был, есть и будет.
    ⠀
    А если ничего не делать, то вы в любом случае останетесь без работы. Здесь уже вопрос мышления: думать о кризисе или стартануть, пока все «в спячке на карантине».

    P.S. Я активно веду свой Instagram, так что подписывайтесь https://www.instagram.com/roman._chernov

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​HTML и CSS: адаптив для Landing Page с нуля за 40 минут 🔥

    Изучаем основы HTML + CSS (2 часть): Делаем адаптивной верстку Landing Page на любом разрешении экрана всего за 40 минут.

    Смотреть урок...

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Что такое формула AIDA и почему она важна в веб-дизайне?

    Успех «продающих» сайтов не только в грамотной композиции, удачно подобранных цветах, но и в психологических приемах, которые использует дизайнер, вроде формулы AIDA. О ней и поговорим.

    Читать статью...

  • Секреты IT-предпринимателя

    Выходные за ваш счет всё продлевают, компания терпит убытки, и уже стоит вопрос о выживании. Решение — перевести бизнес на удалёнку.

    Чтобы организовать работу из дома без потери прибыли и эффективности нужно: наладить быструю коммуникацию команды, контролировать работу сотрудников и эффективность, сделать единое удаленное хранилище файлов, организовать быстрое согласование важных документов — счетов и заявлений, использовать накопленную клиентскую базу и расширять её.

    Если использовать отдельный инструмент для каждой задачи, удалёнка обойдется вам ~3800 руб. за каждого сотрудника в месяц!

    Но есть решение: всё тоже самое, но бесплатно в Битрикс24.
    https://clck.ru/N6eK4 — Готовый комплект для работы из дома с единым информационным пространством, инструментом для управления задачами, легкой настройкой бизнес-процессов и встроенной CRM для работы с клиентами. Без хаоса в коммуникациях!

    Регистрируйтесь прямо сейчас и получите единое онлайн-пространство для дистанционной работы — https://clck.ru/N6eK4

    Бесплатно.

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Подготовка к собеседованию на веб-разработчика

    Вы отправили резюме в компанию и вас пригласили на собеседование. Возник вопрос – как подготовиться к интервью на должность веб-разработчика морально, физически и технически?

    Читать статью...

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Мне сократили зарплату на 30%…

    В этом посте я продолжу рассказывать о своем опыте работы. #опыт_чернов_роман

    Я плодотворно трудился над проектом для телевизоров SmartTV вместе с другими ребятами из нашей большой команды (около 15 человек). Мне, как главному разработчику этого приложения, и тестировщику, работающему со мной на проекте, даже разрешали приезжать в официальный центр Samsung в Минске для тестирования нашего приложения на разных телевизорах.

    После полугода работы в компании, я понял, что неплохо вырос в плане опыта: работа в большой команде, создание уникального приложения на JavaScript, постоянное изучение и применение новых технологий и средств. Поэтому я решил попросить повышение зарплаты. Я набрался смелости, пришел к руководителю отдела и попросил повышение. Руководитель меня выслушал и сказал, что ему нужно время для сбора информации о моей работе от моей команды. Результат он пообещал сообщить через несколько дней.

    Спустя несколько дней меня позвали для разговора. Меня похвалили за хорошую работу и отсутствие косяков. Но в конце я услышал фразу, на которую не рассчитывал: «К сожалению, сейчас у компании сложные времена, поэтому мы не сможем повысить тебе зарплату. Давай вернемся к этому вопросу через пару месяцев».

    Конечно, я был расстроен. Хотя я и продолжил работать в этой компании, частенько появлялись мысли о смене места работы.

    Спустя несколько месяцев произошло очень важное событие: директор компании собрал всех в одной комнате и начал рассказывать про то, чего добилась компания на тот момент. Никто не понимал в чем дело, и к чему весь этот разговор. Но вскоре директор переключился на кризис в России, который уже неплохо набрал обороты (2014 год). В тот момент уже было понятно, к чему всё идет.

    Дело в том, что заказчики этой компании были из России. Зарплату всем платили в долларах (как водится в РБ), а заказчики платили по договорам компании в российских рублях. Так как на тот момент российский рубль просел в 2 раза (с 30 до 60 рублей), то руководство компании сообщило довольно резкую для всех новость: «Зарплаты всех сотрудников уменьшаются на 30% до улучшения ситуации».

    Для меня это значило, что вместо 500$ мне начнут платить всего лишь 350$. И это при том, что я несколько месяцев назад просил повышение. Естественно, такое положение дел меня не устроило, и я решил, что пора менять место работы.

    Я нашел новую работу и пришел к руководителю, чтобы сообщить о своем намерении уйти. Они восприняли это нормально, но предложили мне остаться, повысив мою зарплату с 500 до 700 долларов, без временного вычета 30%. Простыми подсчетами я понял, что с удержанием 30% мне будут платить 490$.

    Смешная была бы ситуация: я получал 500$ — меня повысили — я бы стал получать 490$.

    То есть даже с повышением ЗП я бы получал меньше, чем раньше. Я отказался и через 2 недели благополучно перешел в другую компанию NineSeven. В следующем посте про историю моего опыта я расскажу о тех собеседованиях, которые пришлось пройти, чтобы найти новую работу в тот момент.

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​При работе с клиентами во время кризиса, помните человеческий фактор!

    Прежде всего, кризис - это время, когда люди должны сотрудничать для достижения общей цели.

    Обслуживание клиентов всегда большое дело. Это определяющий фактор успеха вашего бизнеса. Не важно, занимаетесь вы огромным бизнесом или делаете сайты на фрилансе. Человеческий фактор особенно ценится в трудное время кризиса. Важно помнить об этом при взаимодействии с другими.

    Работать нужно с профессионализмом и сочувствием. Это поможет укрепить вашу связь с клиентами.

    Всегда будут периоды времени, которые бросают вызов. Посмотрите на них как на возможность стать лучше.

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Как дизайнеру прокачать насмотренность: этапы и ресурсы

    Что позволяет дизайнерам быстро и сразу качественно разрабатывать проекты, кроме умения пользоваться Photoshop? Опыт, что на языке этих специалистов называется насмотренностью. В статье разбираем, как и где прокачать этот навык.

    Читать статью...

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Оплата работы фрилансера

    В этой статье мы расскажем, как фрилансеру, выполнив заказ, не остаться без оплаты, как договариваться с клиентами о деньгах и о том, какие существуют способы для их получения и вывода.

    Читать статью...

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Ревью кода: что это и нужно ли?

    Ревью кода (code review) - это когда один разработчик (чаще всего более опытный) анализирует и проверяет код другого. Основная цель такой проверки — конечно же, выявление проблем и ошибок.

    Например, разработчику дали задачу, он ее выполнил (написал много кода) и отдал этот код на проверку более опытному коллеге. Опытный коллега проверил код и нашел там ошибку, поэтому сообщил разработчику о том, что он должен исправить её.

    Ревью кода, по моему мнению, решает ряд очень важных задач на проекте:
    1. Исключает ошибки (иногда даже совсем глупые, ведь все мы люди, можем что-либо и упустить)
    2. Помогает делиться опытом между коллегами
    3. Позволяет команде писать код в одном стиле и больше знакомиться с неизвестными частями проекта — вырабатывать единый стиль кода в проекте

    Но на практике ревью кода делают довольно редко. За весь мой 7-летный опыт работы на множестве проектов, код ревью делали лишь на нескольких, и то не всегда. В результате чего некоторые проекты превращались в «франкеншейна», где каждый лепит код по-своему. К сожалению, руководители не всегда понимают, что ревью очень помогает как команде так и проекту. Они не выделяют дополнительное рабочее время на это, а потом тратят деньги на исправление вытекающих из этого ошибок и «рефакторинг»(улучшения и оптимизации кода в проекте). Но иногда, даже если у разработчиков и есть задача на ревью, они просто ленятся смотреть код других людей, ради экономии своего времени. Но это уже вопрос ответственности самих сотрудников.

    Некоторые разработчики, особенно начинающие, не любят ревью кода. Многим людям неприятно, когда им указывают на их ошибки и косяки. Но ведь без осознания и исправления своих ошибок в этом деле далеко не продвинешься, поэтому каждый начинающий разработчик должен не только считать нормальным ревью своего кода, но и даже просить об этом более опытных разработчиков и, конечно же, не стесняться того, что совершил ошибку!

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Figma VS Photoshop: что лучше для работы веб-дизайнера?

    Одни веб-дизайнеры говорят, что Photoshop уже давно никому не нужен, другие — что Figma не позволяет закрывать все задачи по проекту. Давайте вместе разбираться, кто прав и почему.

    Читать статью...

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Адаптивная вёрстка

    С появлением огромного количества гаджетов для верстальщиков возникла новая задача – сделать так, чтобы веб-сайт корректно отображался на различных устройствах. В статье мы расскажем, что такое адаптивная вёрстка и рассмотрим несколько полезных техник.

    Читать статью...

  • Реклама

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Мой опыт работы в первой компании — Andersen

    Во время обучения на последнем курсе колледжа мне надо было искать себе место для практики. Я понятия не имел куда пойти. Одна из преподов посоветовала обратиться в компанию Andersen и спросить про прохождение практики там — если всё будет хорошо, могут даже взять на работу. Я написал письмо в эту компанию, они ознакомились с моими навыками и пригласили на собеседование.

    Собеседование прошло хорошо, т.к. на тот момент я занимался выполнением курсовых и дипломных работ и уже умел программировать. Они взяли меня на стажировку, которая была еще и оплачиваемая. Мне платили 100$ в месяц за то, что я сидел у них в офисе, делал свою дипломную работу для колледжа и задавал любые вопросы работающим там разработчикам.

    Я показал себя и успешно прошел стажировку — меня взяли работу в этой компании, но сначала на испытательный срок с оплатой 300$. При успешном прохождении испытательного срока, мне пообещали официальное трудоустройство и зарплату в 500$.

    На испытательном сроке было очень тяжело. Сначала мне дали реальный проект (огромный интернет-магазин enter.ru, который сейчас не работает по неизвестным мне причинам) в котором надо было разобраться и как можно скорее начать делать реальные задачи. На проекте использовались такие технологии и средства, как MySql, PHP, Grunt, Git, JavaScript, Ajax, jQuery и прочие.

    Не прошло и месяца, как мой коллега, который погружал меня в этот проект, решил уйти с работы. Вместе с ним убрали с проекта и меня.

    И вот тут началось самое интересное. Мне сообщили, что дадут новый и очень интересный проект, который я буду начинать делать один, полностью с нуля. Сказали, что такого еще никто не делал в их компании. Было очень интересно, что же это будет.

    Вы не представляете, как я был удивлен, когда в один прекрасный день, утром, передо мной поставили огромный телевизор и сказали, что я буду разрабатывать приложение для технологии Smart TV. Основное предназначение этого приложения - просмотр шифрованного телевидения.

    Что такое Smart TV? Что использовать и как для него написать приложение? Кто мне поможет в этом?

    Никто не мог ответить на мои вопросы, т.к. банально никто не создавал таких приложений до меня в этой компании. Но, как вы понимаете, выбора у меня не было.

    Мне пришлось разбираться во всём самому. Для приложения были использованы следующие технологии и средства: AngularJS, JS, JQuery, Smart TV API, Google Analytics, Weinre Debug. По своей сути оно представляло из себя frontend-приложение, интегрированное с оболочкой Smart TV.

    Я приобрел бесценный опыт. Именно благодаря возникшей ситуации в самом начале, я понял, что ответ на любой вопрос можно найти в интернете. Порой случалось, что информацию по Smart TV я находил на китайских сайтах и переводил на русский через переводчик, а затем использовал это в проекте.

    В конце концов я успешно сделал первый вариант этого приложения и продемонстрировал его заказчику. Он остался доволен, а мой испытательный срок был закрыт — меня оформили в компанию на работу. Ко мне подключили других ребят и вместе с ними мы продолжили работать над этим проектом.

    Скоро расскажу вам о том, почему решил уйти с этой компании не проработав там даже год.

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​Мы так редко делаем это…
    но сегодня как раз тот самый день, когда мы объявляем три дня скидок на наши курсы! 💥

    Наши курсы хоть и проходят в группах, но персонально каждому мы уделяем внимание, отвечаем на личные вопросы и помогаем лично. Наши обучающие программы нацелены на очень большое количество практики и качественное портфолио на выходе, чтобы вы могли найти работу или заказы.

    Мы очень ценим свой труд и не собираемся его обесценивать постоянными скидками, поэтому устраиваем распродажи очень редко. И как раз сейчас у вас есть возможность купить наши курсы по сниженной цене.

    Мы относимся с пониманием и заботой к тем, кто оказался в нелёгкой ситуации из-за текущей проблемы мирового масштаба. Сейчас у многих людей сложная ситуация с работой и они начинают думать о смене профессии на более перспективную, которая им позволит работать удаленно — и это как раз про IT-профессии, самые востребованные из которых — это веб-дизайнер и веб-разработчик.

    Именно поэтому мы запускаем трёхдневную акцию для всех участников этого телеграм-канала, которая продлится с 6 апреля по 8 апреля (до 18:00 по Москве) и позволит вам купить любой из курсов Айтилогии с хорошей скидкой по промокоду «ITLOGIA20TG».

    Чтобы воспользоваться специальной ценой — вам нужно подать заявку на странице любого нашего курса и на этапе оплаты (!) ввести промокод «ITLOGIA20TG». (Внимание! На сайте сейчас указаны цены без учета скидки. Скидка применяется после введения промокода)

    Стоимость курса по веб-дизайну 320$ вместо 400$.
    Стоимость курса по разработке сайтов 256$ вместо 320$.
    Возможна рассрочка.
    ⠀
    Скидка действует на ближайшие потоки:
    👩🏻‍💻Старт курса по веб-дизайну — 18 мая (осталось 16 мест)
    👨🏻‍💻Старт курса по разработке сайтов — 4 мая (осталось 12 мест)

    Выбрать курс: itlogia.ru/courses
    По любым вопросам пишите мне в ЛС @roman_itlogia

  • Секреты IT-предпринимателя

    ​​ Как устранить дефицит общения на фрилансе?

    Дефицит общения — это один из недостатков фриланса, о котором многие не говорят. Вы даже можете сначала его не заметить в потоке проектов и интересной работы. Но потом оглянетесь, проанализируете, когда последний раз звонили родным или писали друзьям, и поймете, что что-то пошло не так. А там уже может появиться раздражение, эмоциональное опустошение, неумение вести конструктивный диалог.

    Мы подготовили несколько советов и идей, которые помогут устранить дефицит общения и не уйти в одиночество.

    Читать статью...