Магия честной обратной связи Для тех, кто недавно на канале – я три месяца назад сменила работу и сферу, в которой вращаюсь, и из рекламы ушла в HR. В компанию, куда берут одного кандидата из двух тысяч. И которая воплощает принципы прозрачности, эмпатии и возможности постоянно расти/видеть свой вклад в процессы. С учетом того, что по вопросам смены работы и ее поисков я консультирую вас уже два года, это был логичный шаг. Я знала, зачем выбрала эту позицию, отдел и будущего руководителя. Но перед ревью все равно волновалась. Потому что знать о своих сильных/слабых сторонах – это одно, а обсуждать и видеть их в тексте – совсем другое. Но в итоге обратная связь удивила меня больше, чем я сама ожидала. Потому что, во-первых, мои коллеги написали мне очень детальные, продуманные и полные заботы комментарии. Во-вторых, руководитель дал советы с позиции коуча и психолога, которые попали в самое сердце. В фидбэке, где он четко описал мои сильные качества и точки роста, он также упомянул одно важное слово – аутентичность. То есть естественность, принятие себя и готовность быть уязвимой на работе и за ее пределами. Я сама до конца н знаю почему, но именно это слово пронзило меня болью. Стало ясно, что именно это – та точка, в которой находится ключ к моему росту. Потому что быть собой на 100% мне страшно. И в каких-то ситуациях я надеваю маску невозмутимости вместо того, чтобы сказать, что я действительно думаю или чувствую. Что иногда я слишком стараюсь, и это лишает меня радости. Пока я крутила в голове как аутентичность влияет на мои рабочие встречи, в голове почему-то ярко мелькнула мысль, что даже в свою внешность я это качество не пускаю. Прячусь за волосами, потому что боюсь, что мое лицо сделает меня уязвимой. Что люди слишком близко меня узнают. Собрав эти мысли в кучу, я решила начать с самого очевидного – сменить имидж в ту сторону, которая кажется мне заманчивой, и пугающей одновременно. Я обрезала волосы до уровня мочек ушей, и из салона вышла уже другим человеком. Я признала свою андрогинную, легкую и игривую часть. Дальше перемены набирали скорость. Я начала резонировать с людьми на каком-то ином уровне – более искреннем, честном и настоящем. Обратная связь дала мне толчок, мотивацию и энергию для изменений. Именно поэтому я так агитирую всех выбирать работу не просто для галочки или условной зарплаты. А смотреть более широко – как на способ пройти трансформацию, взять новую высоту, прокачать нужные качества. Стать тем, кем вы хотите стать через 5 или 10 лет. Заложить фундамент той жизни, которую вы хотите иметь в долгосрочной перспективе.