Меня часто спрашивают, какие знания нужны для работы в классных компаниях и чему стоит учиться, рассказываю, как закрыть этот вопрос: – Определитесь, на какой позиции хотите работать (вариантов может быть больше, чем один) – Откройте сайты 5 крупнейших компаний в интересном вам секторе и найдите описание вакансий под ваш запрос – Выпишите все, что находится в разделе “требования к кандидату" Советую не стесняться и смотреть только топовые позиции, потому что так у вас будут вводные данные для карьерного роста на 3-5 лет вперед. Ну и в целом поймете, как выглядит классный кандидат в вашей области. Возможно, вы уже используете эту стратегию, если нет – очень рекомендую. Быстро помогает расставить акценты и в голове, и в планах на будущее.