Свобода слова и мысли - это право. Должна ли корпорация защищать свободу слова и мысли? Нет. Но есть свобода выбора - не работать там, где нет свобод.
Некоторые любят одновременно и свободу слова и деньги, но проблема в том, что деньги любят тишину и наверное поэтому в корпорациях много денег и мало свобод.
Я исхожу из того, что в корпорацию приходят не за свободой, а за деньгами. При этом свободу мысли никто и нигде отнять у вас не может - этот блог прямое тому доказательство. А чтобы было не скучно, поговорим о деньгах наших ТОПов. Представьте, что вы ТОП уровня ГД или ЗГД в российском ТЭК. Получилось? Значит мысли ваши свободны, поздравляю :)
И так, вот ваша будущая структура доходов:

Деньги, с которых возьмут 13% НДФЛ:
-Долгосрочный бонус (премия в 12-36-... зп за 3-5-10 лет работы)
-Годовой бонус (50-100% годового дохода)
-Оклад
-Премия квартальная (не везде, но часто)
-Доплата за участие в правлении, комиссиях и комитетах (не у всех)
-За членство в совете директоров дочек и совместных предприятиях (не все)
-Командировочные (я в доковидную бытность, работая в материнской структуре мог на суточных сделать прибавку 10-15% к окладу, а про суточные ТОПов и говорить нечего)
-Доплата за ненормированный рабочий день (может быть доп.днями к отпуску)
-Разовая материальная помощь на разные случаи жизни (свадьба, рождение детей, смерть близких)
- За ученую степень

В натуральной форме:
-Выделенный водитель, включая выходные дни
-Питание в офисе (завтраки и обеды, не везде, но много у кого)
-Обучение на различных программах в РФ и за бугром (раз 2-4 в год)
-ДМС и программы чекапов
-Жилье (если экспат или релокация)

Мелочи, но приятно
-Мили за полеты в командировки на персональные карты (набегает очень много)
-Путевки для членов семей в корпоративные рекреации (дома отдыха, пансионаты)
-Подписки на платные издания (деловая пресса всего мира)
-Ассистент-помощник  

Незаконно, но бывает:
-Откаты (в деньгах почти не осталось, в основном в регионах)
-Спонсируемые кем-то поездки на конференции или референс визиты с развлекательной программой (в 2020 году почти не было)
-Сдача своей недвижимости, техники, оборудования и пр. для нужд компании (через 3-х лиц)
-Инсайдерская торговля акциями через 3-х лиц, если акции конторы торгуются на бирже (очень удобно, когда ты имеешь доступ к консолидированной отчетности или участвуешь в процессе ее подготовки)