E-commerce и retail открыто говорят о нехватке кассиров, складских рабочих, курьеров и операторов. В такой ситуации компаниям стало дешевле удерживать существующих сотрудников, чем тратить ресурсы на поиск и адаптацию новых. Но для этого HRам нужно учиться собирать честную обратную связь и оперативно реагировать на жалобы и пожелания. Не удовлетворенность сотрудника часто связана с нематериальными факторами. Кому-то не нравится питание в столовой, а кому-то климат в коллективе, кто-то пребывает в стрессе, а кому-то и вовсе не хватает обычной похвалы от руководителя. Быстрые и короткие опросы сотрудников становятся сегодня жизненно важным инструментом бизнеса. Запустить исследование на любую тему стало возможным всего за 1 день. Результаты доступны в режиме реального времени и позволяют компаниям мгновенно внедрять изменения. Здесь уже собран расширенный портфель самых популярных опросов. Все опросы укомплектованы и готовы к немедленному запуску. Протестировать исследования можно без оплаты по ссылке