Канал позитивных профессионалов в области HR 🌟🌟🌟
HRD, HRM, HRG и многих других 🥰Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR 🧐
Как IT-рекрутеру заставить ИИ работать на себя и в 2 раза сократить время на подбор
Кажется, сегодня про ChatGPT не сказал только ленивый. И это не спроста! Ведь чат уже сегодня позволяет IT-рекрутерам сократить время на подбор в 2 раза и, соответственно, больше зарабатывать.
А вы уже использует ChatGPT в работе? А знаете, как добиться от него более точных ответов, которые почти не нужно править?
Рассказываем.
Если задать ChatGPT конкретную роль, от лица которой он должен отвечать и дать развернутые вводные данные, то он будет более прицельно искать информацию и выдавать ее в нужном стиле и формате.
Чтобы вам было проще понять, как это работает и как формулировать ролевые запросы в ChatGPT, мы собрали 50 примеров в одном гайде. Их можно использовать как готовые шаблоны или как источник вдохновения для создания собственных запросов.
Забрать гайд можно по ссылке. Это бесплатно🙂