Рынок HR-tech активно развивается, появляются новые инструменты, призванные сократить ручной труд в HR-специалистов и кадровиков. Обычно это инструменты, закрывающие какой-то один процесс: поиск, отбор и найм кандидата, кадровый документооборот, адаптацию и обучение, аттестацию и тестирование. На практике эти системы работают асинхронно. Мы подготовили вебинар, на котором поделимся лучшими практиками по автоматизации в HR, которые реализовали в компаниях «Самокат», Почта банк, Газпромбанк и Комус. В программе вебинара 4 доклада: 🔴 Как ускорить найм и упросить работу рекрутера за счет переноса всех процессов по поиску, отбору и найму кандидатов в формат “единого окна”? Обзор нового решения 1С:ЗУП + КЭДО + корп.портал. 🔴 Как сократили расходы на кадровый документооборот вдвое в онлайн-магазине «Самокат». Узнайте, как внедрение КЭДО позволил отказаться от бумаги при найме и увольнении удаленных сотрудников по всей стране. 🔴 Идеальный корпоративный портал. Как заменить множество it-систем одним решением для найма, обучения и адаптации, ИПР и отслеживания KPI. Разбор решений, которые применяют в Почта Банк, Газпромбанк и Комус. 🔴 Как оптимизировать работу бухгалтерии в части начисления зарплаты? Обзор нового решения от Россельхозбанк. Участников вебинара ждут бонусы от партнеров. Не пропустите! 🕙 28 февраля, вторник, с 10:00 до 12:00 по Москве. Бесплатная регистрация: https://clck.ru/33Z8B8