Вряд ли присутствующим здесь нужно подробно рассказывать о том, почему IT-рекрутер – востребованная профессия. Подробно мы и не будем, только самую малость :) 1. Айтишников точно меньше не станет. А скорее наоборот, их количество будет расти и довольно быстро, особенно с учетом всех последних нововведений в стране и курсе государства на развитие науки и технологий. 2. Айтишников нужно будет кому-то нанимать. IT-сфера довольно существенно отличается от других направлений рекрутмента, так что специальные знания о ней нужно как-то получать, чтобы нанимать грамотно. А значит востребованность рекрутеров с хорошими IT-знаниями будет также расти. Первое – пока еще вопрос времени, а вот со вторым можно и поторопиться, чтобы к новому буму IT-найма подойти в максимальной профессиональной готовности. Одно из ведущих IT-кадровых агентств на рынке Hi, Rockits! запускает свою школу IT-рекрутмента, где вам с этим помогут настоящие профессионалы своего дела. Да, это не первый курс по IT-рекрутменту на рынке, но это первый комплексный курс, в котором дается как общая теория по поиску и подбору, так и сильная база по основным IT-технологиям, освоив которую можно нанимать практически кого угодно, за это ручаемся) Курс подойдет как новичкам, которые делают свои первые шаги в рекрутменте, так и тем, кто уже знаком со спецификой IT-подбора и хочет повысить свой профессиональный уровень. Цены, с учетом качества учебного материала, вполне демократичные. Есть 2 пакета: Базовый (с сокращенной программой, рассчитан на 20 учебных часов) и Продвинутый (полная программа на 35 часов). Все подробности вы можете узнать на сайте курса. Набор ограничен, так что поторопитесь, если хотите получить полезные навыки одними из первых.