HR-events. Страница 29

🌟 X Форум-Конкурс Graduate – 2022 ⏰ 24-25 #март 📍 #офлайн 💰 #платно Главная проблема graduate-рекрутинга в ближайшие годы – дефицитный рынок труда. Население вновь убывает, и многие компании уже столкнулись с жесткой нехваткой персонала – от рядовых исполнителей до квалифицированных специалистов. В этом контексте тема работы с выпускниками приобрела стратегическую значимость.  Ключевые темы: ✔️ Как ведущие компании планируют потребность в молодом персонале, опираясь на бизнес-стратегию? ✔️ По каким критериям выбирает новое поколение выпускников? ✔️ Как просчитать возврат инвестиций в программы подготовки и удержания HI PO специалистов? ✔️ Как вызвать у школьников и студентов устойчивый интерес к отрасли и профессии? ✔️ Как создать EVP с учетом ценностей современной молодежи? Мы объединим на одной площадке представителей бизнеса, образования, общественных организаций и кадровых агентств. Впереди два дня продуктивной работы, общения, аналитики и инсайтов.  ✅ Регистрация - https://clck.ru/apiB4

🌟 Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс лучших проектов в области работы со школьниками, студентами и молодыми специалистами GRADUATE AWARDS – 2022 ⏰ Заявки принимаются до 15 февраля Победители будут названы 24 марта на Торжественной церемонии награждения. Расскажите о своем проекте, получите заслуженное признание профессионального сообщества, вдохновитесь новыми идеями и бесценным опытом! Номинации конкурса: ✔️ Лучшая программа по работе со школьниками ✔️ Лучшая программа по работе со студентами ✔️ Лучшая программа по работе с молодыми специалистами ✔️ Вклад в будущее Воспользуйтесь шансом войти в золотую четверку номинантов Конкурса. ✅ Оставить заявку- https://clck.ru/api9P 

🌟 Оплачиваемая стажировка для начинающих IT-рекрутеров в международной компании — «Лаборатория Касперского» ведет набор в Академию рекрутмента Компания ищет молодых специалистов или студентов любого профиля, которые хотят начать карьеру в рекрутменте. Если ты из Москвы и Московской области, то подавай заявку на 4-месячную стажировку и стартуй вместе с нами!  Ты узнаешь, что помогает находить соискателей и собирать аналитику по рынку, как правильно общаться с кандидатами и в чем особенность подхода «Лаборатории Касперского» к рекрутменту. Из бонусов: гибкий график, компенсация питания, бесплатный спортзал и доступ к открытым мероприятиям компании. Лучшие получат оффер в штат по итогам стажировки.  Чтобы попасть в Академию рекрутмента расскажи о себе в анкете на сайте и пройди несколько этапов отбора. ✅ Подать заявку можно по ссылке

🌟 Вебинар “Как вырастить тимлида?" ⏰ 16 #февраль 📍 #онлайн 💰 #бесплатно Стоит ли растить тимлидов у себя в компании или проще нанять человека с рынка, не тратив время и деньги на развитие и обучение?  Стоит ли этим вообще заниматься? Как помочь амбициозному сотруднику стать достаточно хорошим руководителем?  Именно в этом и попробуем разобраться на бесплатном вебинаре “Как вырастить тимлида?" 16 февраля в 20:00. За вебинар мы разберем как: ✔️ Определять будущих тимлидов и говорить о позиции ✔️ И чем помочь молодому тимлиду + ТОП ошибок молодых руководителей ✔️ Принимать подход и стиль руководства другого тимлида Спикер: Андрей Волков, Team Lead в Nitka Technologies с 16 летним опытом работы. ✅ Регистрация - https://otus.pw/VfGk/

🌟 MINDSET vs SKILLSET: роль мышления в современном мире и как его сформировать ⏰ 16 #февраль 📍 #онлайн 💰 #бесплатно 🇬🇧 Вебинар будет проводиться на английском языке без перевода. Такова тема следующей сессии международного вебинара для HR-лидеров “Re/think HR”, что проводится DEVELOR International. Когда мы работаем в предсказуемой среде и выполняем простую работу, опыт и знания имеют решающее значение. Однако если нам приходится постоянно адаптироваться, быть открытыми к изменениям и инновациям, а также бороться с неожиданными ситуациями, ключ к успеху – не технические навыки, а правильное мышление. ✔️ Как формировать мышление как на личном, так и организационном уровне? ✔️ Какие эффективные способы могут применять HR-специалисты для поддержания формирования мышления? ✔️ В конце концов, что важнее для достижения успеха – мышление или навыки? Вебинар состоится в формате панельной дискуссии с участием трех приглашенных гостей и двух экспертов DEVELOR. ✅ Регистрация - https://bit.ly/3s88FUk

🌟 Вебинар "На передовой изменений: как адаптировать коллектив" 🔥 10 #февраль 📍 #онлайн 💰 #бесплатно Новый мир BANI заставляет адаптироваться еще быстрее, чем раньше. HR-у приходится особенно сложно: ему нужно оставаться лидером, вдохновлять сотрудников и поддерживать тесный контакт с руководством. На вебинаре вы узнаете, как осознать, принять и управлять изменениями в постоянно меняющемся мире. Поделимся советами по адаптации и повышению эффективности работы сотрудников.   Темы: ✔️ мир, в котором мы живем, или добро пожаловать в BANI-world; ✔️ что должен делать лидер, чтобы оставаться востребованным в новой реальности; ✔️ 5 составляющих успешного внедрения изменений в компании; ✔️ стадии принятия нового, паттерны поведения сотрудников и как ими управлять. Спикер: Ирина Стегостенко, СОО Growth School Moneyveo. Сертифицированный коуч (European Coach Federation), специализация: улучшение продуктивности команд через бизнес-тренинги по управлению и мотивации. ✅ Регистрация - https://bit.ly/3fkcyPT

🌟 Вебинар "HR-бренд и перегретый рынок: кто кого" ⏰ 17 #февраль 📍 #онлайн 💰 #бесплатно Спикер поделится личным видением HR-индустрии в 2022 году и расскажет о том, как построить план развития бренда работодателя. Мы в деталях рассмотрим процесс влияния бренда на всю воронку рекрутинга и научимся не только генерировать идеи, но и удачно представлять их ТОП-менеджменту.  Темы: ✔️ Как считать эффективность от вложений в HR-бренд работодателя ✔️ Какие именно шаги нужны, чтобы изменить сложившийся имидж компании ✔️ Насколько Employer brand важен при найме новых сотрудников ✔️ Кейсы реальных IT-компаний: есть ли смысл выходить за рамки привычных Employer brand инструментов ✔️ Как развивать бренд и повышать лояльность сотрудников: eNPS опросы, тематические и корпоративные мероприятия, построение коммуникации ✔️ Поиск финансирования и единомышленников с учетом стратегического видения развития бизнеса ✅ Регистрация - https://bit.ly/3g9g0NF

🌟 Ду ю спик инглиш, HR? Зачем английский язык в управлении персоналом? Без сомнений, HR-менеджер или рекрутер найдет работу и без глубокого знания английского. Однако, базовые навыки все-таки иметь нужно, ведь, вся современная HRM-терминология состоит из англицизмов.  Если вам нужна работа с перспективами роста или в международной компании, то придется выучить английский до уровня Upper-intermediate.  Это даст возможность : ✔️понимать терминологию и HR-жаргоны ✔️ свободно общаться с коллегами и клиентами, ✔️ заполнять документацию, ✔️ проводить оценку кандидатов. Онлайн-школа английского языка EnglishDom подготовила профильный курс для HR-ов. ✅ Подробности здесь - https://bit.ly/3Lfp9CQ

🌟 Тема: "Обратная связь: как сделать ее обоюдноэффективной" ⏰ 11 #февраль, 17.00-20.00 📍 #офлайн 💰 #платно Приглашаем на встречу Харьковского HR-club NOVAPERSONA На встрече мы ответим на вопросы: ✔️ Почему мы не любим давать обратную связь? ✔️ Почему важно давать обратную связь – результаты исследований ✔️ На каких этапах коммуникации какую обратную связь давать можно и нужно ✔️ Какую обратную связь ждут кандидаты (результаты опроса) ✔️ Что кроется за желанием получить обратную связь? ✔️ Какие негативные эмоции сопровождают получение обратной связи и как с ними бороться) Спикер: Татьяна Пашкина, эксперт в сфере HR, спикер профильных конференций, тренер по рекрутингу, сторителлингу и репутации работодателя. Автор более 1000 публикаций в профильных изданиях «Управление персоналом», «Менеджер по персоналу», ProHR, и в деловых медиа – Бизнес, Обозреватель, Лига, Минфин, Proman, Фокус, НВ. Соавтор онлайн-курса «Як знайти роботу своєї мрії» на Prometheus. ✅ Регистрация - https://forms.gle/2vougcFvxZ8dGaCi7

🌟 Курс «Сорсинг кандидатов» ⏰ любое время 📍 #онлайн 💰 #платно $99 🎁 по промокоду "hurma_sale" – $49 Дата старта свободная, доступ сохраняется навсегда. Если у вас нет опыта, то вы сделаете первые шаги в сорсинге. Если вы уже в профессии, то научитесь анализировать процессы и быстрее достигать KPI.  В курсе:  ✔️ Как написать классную вакансию.  ✔️ Как искать на Linkedin, Github, Stackoverflow, Dribbble и Behance с помощью Boolean search, X-ray и итеративного поиска. ✔️ Особенности сорсинга в Facebook, Telegram, Instagram и Twitter. ✔️ Как работать с базами кандидатов и расширениями для парсинга. ✔️ Как общаться с кандидатами.  Формат: симулятор IT-компании, в котором предстоит работать с реальными кейсами.  Эксперт: Анастасия Кравченко, Senior Recruiter в OwnRock. Опыт работы в рекрутером IT — больше 5 лет. Отстроила с 0 процессы в крупной международной компании и отвечала за оптимизацию работы всего отдела. ✅ Регистрация - https://goo.su/b1fF

🌟 Интерактивный онлайн-курс "Прикладная HR-аналитика" ⏰ старт 10 #март 📍 #онлайн 💰 #платно 🎁 до 15 февраля скидка $50 на любой пакет по промокоду "Special" 📎 доступна оплата частями Управляйте HR-процессами опираясь на данные!  На примерах покажем как анализировать HR-данные, составлять прогнозы и помогать бизнесу в росте!  Длительность – 13 часов экспертного контента, 30 уроков и 2-3 Q&A сессии. Приступить к обучению можете сразу после оплаты. На курсе вы: ✔️ Разберетесь в HR-метриках и поймете какие из них нужны именно вашей компании ✔️ Научитесь выстраивать процесс рекрутинга основываясь на данных ✔️ Найдёте взаимосвязь между вовлеченностью, лояльностью персонала и % текучести ✔️ Проанализируете затраты на персонал ✔️ Освоите инструменты визуализации данных ✔️ Поймёте как составлять опросы и анализировать полученные данные ✔️ Сможете критически смотреть на цифры и графики данных ✔️ Сможете искать скрытые связи между цифрами и событиями ✅ Регистрация - https://bit.ly/3GZnrCJ

🌟 Бесплатный открытый урок курса "HR-GENERALIST + IT-RECRUITING" ⏰ 09 #февраль 📍#онлайн 💰 #бесплатно Интересуетесь профессией HR-специалиста или рекрутера, но не до конца понимаете подойдет ли она вам? Приходите на наш бесплатный открытый урок курса "HR-GENERALIST + IT-RECRUITING". На уроке вы узнаете: ✔️ чем занимается HR-специалист; ✔️ какие разновидности HR-профессии существуют; ✔️ сколько зарабатывает HR; ✔️ каков карьерный рост в этой профессии; ✔️ где учиться, чтобы стать квалифицированным HRM или рекрутером? ✔️ пройдете экспресс-тест «Подходит ли мне профессия HR-менеджера?» ✔️ ознакомитесь с программой курса "HR-GENERALIST + IT-RECRUITING". ✅ Регистрация - http://bit.do/fRKjE

🌟 Школа KPI мотивации ⏰ 10-11 #февраль 📍 #онлайн 💰 #платно ⏰ 17-18 #февраль 📍 #онлайн 💰 #платно ⏰ 3-4 #март 📍 #онлайн 💰 #платно   Вы хотите кардинальным образом повысить эффективность работы сотрудников – правильно мотивировать и оценивать их эффективность? ✔️ Вы хотите обеспечить высокоэффективное и Системное управление персоналом, где каждый сотрудник будет вовлечен в улучшение показателей бизнеса? ✔️ Вы хотите использовать те лучшие практики, которые показали свою эффективность в компаниях ТОП 1% лучших? ✔️ Или желаете стать лучшим руководителем, строите карьеру и хотите достигать и зарабатывать больше? 6 занятий по 4 часа, практическое внедрение полученных знаний. Модуль 1: Построение системы оплаты по результату в компании KPI-мотивации, нацеленной на прибыль Модуль 2: KPI и Системное управление людьми: KPI структурных подразделений. Продажи, производство, бэк офис Модуль 3: Оплата за результат и KPI мотивация без бюджета ✅ Регистрация - https://apriori.agency/trai

🌟 Онлайн-курс Рекрутмент PRO от topcareer ⏰ старт 5 #февраль 📍 #онлайн 💰 #платно 🎁 до 9 февраля вы можете приобрести курс по cпеццене по промокоду "Recruitment" Что будет на онлайн-курсе: ✔️ 11 модулей без воды ✔️ 3 месяца обучения в комфортном режиме ✔️ чат поддержки с куратором ✔️ закрытый канал с доступом к чату вакансий ✔️ качественная проверка каждого домашнего задания Курс идеален для тех, кто устал от рутинной работы, ищет новые инструменты и хочет перейти на качественно новый уровень. Вы узнаете и научитесь использовать в работе передовые инструменты закрытия вакансий и хантинга персонала от МТС, Ozon, Сбербанк, PepsiCo, Mail. ru Group, RosExpert. ✅ Выбирайте тариф и жмите на кнопку “Оплатить” top-career.ru/courses…ment_pro

🌟 9 Модуль в АКАДЕМИИ HRD “Маркетинг в HR” ⏰ 12 #февраль📍 #онлайн 💰 #платно АКАДЕМИЯ HRD - курс для middle HR-ов, которые хотят расти и развиваться и занять "кресло" HR-директор.  Программа Модуля: Блок 1. Бренд работодателя. Разработка EVP. ✔️ Особенности брендинга в HR. Что такое сильный бренд? ✔️ Алгоритм разработки стратегии бренда работодателя. ✔️ Разработка платформы бренда: ценностное предложение и позиционирование. ✔️ Цикл работы с EVP. Что дальше? ✔️ Внутренние и внешние коммуникации бренда работодателя. Блок 2. Маркетинговая формула успешного рекрутинга. ✔️ Предпосылки актуальности маркетингового подхода в рекрутинге. ✔️ 7 инструментов маркетинга, которые повысят эффективность рекрутинга. Тренер: Ирина Примак, СЕО консалтинговой компании «Do Marketing!». HR-маркетолог (18+ лет в маркетинге, 6+ в HR-маркетинге), бизнес-консультант по Employer Branding, автор курса «Маркетинг для HR», сертифицированный бизнес-тренер. ✅ Регистрация - https://www.profi-consulting.com.ua/academy-hrd/

🌟 GMKTalks. Борьба за головы. HR-бренды в девелопменте  ⏰ 10 #февраль 📍 #онлайн 💰 #бесплатно   Как построить карьеру в сфере недвижимости?   Эта отрасль сейчас испытывает кадровый голод, в то время как цены на квартиры растут с каждым днем. На конференции GMKTalks расскажут, за кем охотятся строительные компании, где им искать кадры и какие стратегии использовать в битве за профессионалов рынка.   Участники конференции – HR-директора крупных компаний-застройщиков, а также эксперты рынка, в том числе, Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh. ru.   Бонус. Все зарегистрированные на онлайн-трансляцию участники получат видеозапись мастер-класса Александра Фридмана. «Как обеспечить развитие руководителя» ✅ Регистрация - https://bit.ly/3IZDe54

🌟 Лекция на английском Business Communication от школы английского Green Forest ⏰ 5 февраль 📍 онлайн 💰 бесплатно На лекции вы узнаете про: ✔️ основные правила деловой переписки и общения ✔️ распространенные ошибки, основанные на реальном опыте ✔️ особенности общения с клиентами и коллегами ✔️useful vocabulary ✔️ как попасть в мир IT и остаться благодаря своим emails ✔️ как практиковать полученные знания и навыки ✅ Регистрация - https://bit.ly/3ggtBmp

🌟 Вебинар "На страже трансформации культуры компании: бренд амбассадоры" 🔥 сегодня, 17:00📍 #онлайн 💰 #бесплатно Проект по формированию и развитию сообщества бренд амбассадоров может стать одним из действенных инструментов для решения HR-задач в условиях новой реальности. На вебинаре спикеры поделятся своим практическим опытом создания кроссфункциональной рабочей группы и об особенностях отбора участников, о том, почему важна преемственность процесса, как оценивать результаты и какие вызовы встретились на пути реализации проекта. Темы: ✔️ Почему employer бренд должен быть частью бизнес-стратегии компании? ✔️ Что такое системный подход к развитию бренда работодателя и какие инструменты использовать? ✔️ Как амбассадоры бренда помогают компании в период трансформации? ✔️ Почему программа амбассадоров бренда является действенным инструментом в работе HR? ✔️ С какими барьерами можно встретиться в процессе реализации проекта и как преодолеть их? ✅ Регистрация - https://bit.ly/3GPDIdK