Треки конференции “Технологии и будущее HR” Сегодня познакомим вас более подробно с треками конференции, которая состоится уже 14 сентября. Таким образом, у вас будет полное понимание того, о чем мы будем говорить на конференции. 🔻Цифровая трансформация и цифровые следы Партнёр этого трека — Газпромбанк — неоднократно становился лауреатом и победителем престижных рейтингов и премий за создание мотивирующей среды для своих сотрудников, а в прошлом году в пятый раз взял награду Randstad Award как лучший работодатель среди финансовых организаций. 👉🏻На этой встрече эксперты банка поделятся опытом, как готовить лидеров цифровой трансформации, и представят уникальную корпоративную программу обучения «Флагманы», которая с нуля была разработана банком совместно с МФТИ а также они расскажут о платформе онлайн-обучения Outbox. 💥Приглашенные спикеры из компаний ПСБ и «WIN бизнес решения» дополнят программу интересными кейсами и подходами к цифровой трансформации. 🔻Траектория личного пути сотрудника и его автоматизация Трек об автоматизации важнейших HR-процессов в организации. Обсуждение кейсов и опыта различных компаний. ⁃ VR-технологии для обучения. ⁃ Специфика использования метода OKR. ⁃ Оценка методом 360 в процессе автоматизации. ⁃ Природа инициативности и приверженности сотрудников. ⁃ Кафетерий льгот и его диджитализация. 🔥Опыт компаний: билайн университет, Правительства Москвы, ГНИВЦ, ESforce, Яндекс.Go, HRbox, ScrumTrek, Knomary и др. 🔻Метавселенная и новый ландшафт будущего Футурология, прогнозирование будущего — эксклюзивный контент-блок конференции. ⁃ Что такое метавселенные и насколько кардинально они могут изменить нашу жизнь и привычные форматы. ⁃ Какие технологические, социальные, поведенческие изменения произойдут в связи с развитием метавселенных. ⁃ Как это повлияет на HR-процессы, какие новые форматы взаимодействия и работы создадут метавселенные. 🎯Опыт компаний: MINDSMITH. Joys, Цифровые платежи, New Media, GameDev, Maff Ecosystem и др. 🔻Принятие решений на основе данных Произошёл взрывной рост объёма информации и сделал big data социально-экономическим феноменом. Аспекты работы HR-руководителя в мире неструктурированной информации — предмет обсуждения в треке. ⁃ Как сохранять энергию и управлять своим вниманием в условиях новой нормальности. ⁃ Визуализация данных. Модели принятия решений на их основе. ⁃ Как с помощью данных исправить ошибки при проведении командных и стратегических сессий. ⁃ Лайфхаки управления своей энергией c опорой на данные. 💥Опыт компаний: Presium Education, РЖД, банк Тинькофф, Moslab и др. 🔻Ментальное здоровье человека в эпоху цифровой трансформации Уникальный трек — осмысление влияния технологий на продуктивность и самочувствие сотрудников. 🔥Опыт компаний: Extyl, Фикус, Понимаю, Психология здоровья и др. 📍Ждем вас 14 сентября в 10:00 Если вы еще не успели приобрести билет, поторопитесь! 👉🏻Завтра повышение цены