Вопреки распространенному убеждению, удаленная работа — это не только пижама и кофейни. Это обычная работа, которая, как и офисная, требует выполнения обязанностей. Даже если кандидат обладает необходимыми навыками и опытом для какой-либо вакансии, это не значит, что он сможет адаптироваться к такому формату. Попробуйте задать ему эти 12 вопросов — они помогут понять, насколько хорошо он подходит для удаленной работы и продумал ли все нюансы. Подробнее: hrbazaar.ru/article…dnikov-2