Согласно статистике, в 2022 году 65% россиян планируют найти новую работу. Основными причинами смены места трудоустройства являются проблемы с заработной платой – в 46% случаев, недопонимание с руководством – 17% и сокращение штата либо банкротство компании – 15%. Также работа без удовольствия не устраивает 10% сотрудников. Какую компанию лучше выбрать гражданам РФ для поиска нового места в условиях нестабильности рынка труда – большую или маленькую – спросили у Елены Дубровиной, HR-директора компании Key Group. Подробнее: hrbazaar.ru/article…-rabotat