Затяжная пандемия внесла значительные коррективы в нашу жизнь. Компании многое стали делать по-другому, по-новому. Не стали исключением и проекты по благополучию сотрудников. Как на удаленке показать сотрудникам свою заботу, замотивировать их на работу и поддержать командный дух? Компания Antal Russia провела опрос среди 110 компаний о программах Well-being при удаленном формате работы. Подробнее: hrbazaar.ru/article…stoyanii