Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
✉️ 5 порад, які покращать ваші робочі листи
Сьогодні навички ділового листування потрібні всім професіям. Від його якості може залежати чи отримаєте ви оффер, чи погодиться людина на вашу пропозицію та чи буде комунікація загалом успішною. Ці 5 основних порад допоможуть вдосконалити свої навички та не припускатись помилок 👉🏻 https://bit.ly/3TA165v
👩🏻💻 Долучайтеся до дослідження жіночого бізнесу у воєнний період
«Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України» запускає дослідження «Портрет українських жінок-підприємиць». Завдяки цьому держава знатиме, на яких запитах треба зосереджувати зусилля для розвитку у воєнний та повоєнний часи. Розповідаємо, як долучитися: https://bit.ly/3KDadhT
🔥 — обов'язково приєднаюсь
😉 — цікавопобачити результати
💪🏻 До ЗСУ почали відбирати за HR-стандартами: досвід 47 штурмового полку
Ветеран АТО Валерій Маркус разом з командою благодійного фонду Markus Foundation вирішив змінити застарілий підхід української армії до формування бойових підрозділів. Тож, вони ввели двоетапний відбір: реєстрація у чат-боті та офлайн-співбесіда. Розповідаємо про підрозділ нового зразку та яких фахівців шукають: https://bit.ly/3Ky0XeV
✨ iDeals шукає фахівця/фахівчиню з розвитку досвіду співробітників, Employee Experience Specialist
💻 Обов’язки:
▪️ адміністрування платформи Employee Experience (EE);
▪️ координація та адміністрування опитувань;
▪️ аналіз результатів опитувань, їхня оцінка та розгляд у колаборації з Team Leads;
▪️ забезпечення підтримки користувачів у використанні платформи EE;
▪️ підтримка різноманітних проєктів/ініціатив.
😎 Які вимоги?
✔️ 3+ років досвіду роботи в кількох сферах HR (People Partner, HRBP etc);
✔️ English C1-C2;
✔️ знання основ позитивного досвіду/ залученості співробітників (Employee Experience/Engagement);
✔️досвід впровадження програми залучення співробітників;
✔️ навички створення опитувань;
✔️ досвід ведення програм on/offboarding;
✔️Досвід роботи з HRIS. Досвід впровадження HRIS буде перевагою.
Більше деталей 👉🏻 https://bit.ly/3pThDUC
З чого почати, щоб стати IT-рекрутером? Давно ставите собі це питання? 👀 Тоді час почути підказки!
На безкоштовному вебінарі ви:
▪️ розглянете сучасні технології та інструменти рекрутерів, що необхідні для пошуку ідеальних «айтівців»;
▪️ дізнаєтеся про фундаментальні знання в галузі, нюанси та відмінності між класичним рекрутингом та рекрутингом в IT;
▪️ почуєте про особливості сучасного рекрутингу в IT та зрозумієте, чи підходить ця професія вам;
▪️ розберетеся, які бувають ІТ-компанії та де шукати кандидатів на ваші вакансії.
👩🏻💻 Прямий ефір проведе Інга Гадяцька, Senior Talent Acquisition Specialist у EPAM, яка має понад 8 років досвіду роботи в рекрутменті, 7 з яких в залученні IT спеціалістів.
✍🏻 Автор курсу ІТ-рекрутинг у GoIT.
Не втрачайте можливостей, реєструйтесь на безкоштовний вебінар саме зараз 👉🏻 https://cutt.ly/mCqmJ2H
#реклама
Де прокачати вміння? На двотижневому онлайн-стажуванні в Pharmbills Academy 🔥 До речі, job-offer теж можна отримати!Що пропонують?
▪️зарплату від $600 (gross);
▪️ перегляд заробітної плати на етапах 3/12 місяців;
▪️ можливість працювати онлайн;
▪️ початок робочого дня о 15:00 за київським часом (full time);
▪️ забезпечення необхідною технікою;
▪️ можливість підвищення кваліфікації у США;
▪️ медичне страхування, міжнародні тренінги та персональне менторство;
▪️ довгостроковий контракт і офіційну зайнятість.
Що потрібно, щоб податися?
✔️ англійська Upper-Intermediate та вище (високий розмовний рівень для щоденної комунікації з клієнтами);
✔️ можна без досвіду роботи.
🏡 Де: віддалено
Реєстрація ➡️ https://bit.ly/3AtXBoG
#реклама
Реєструйтеся на безкоштовний онлайн-курс з працевлаштування та пошуку роботи, на якому експерт(к)и навчать знаходити нові можливості для генерації доходу та кар’єрного розвитку, а також дадуть відповіді на поширені питання щодо побудови кар’єри.
Курс проводиться в межах проєкту “Women For The Future”.
🎓 Хто може взяти участь?
Жінки та дівчата, які втратили роботу і/або дохід внаслідок війни, і шукають нові можливості працевлаштування та професійного розвитку.
Протягом шести онлайн-лекцій учасниці дізнаються:
🔸 як обрати напрям професійного розвитку;
🔸 які є стратегії і тактики пошуку роботи під час війни;
🔸 як правильно презентувати себе та свій досвід;
🔸 як скласти ефективне резюме та підготуватися до співбесіди;
🔸 які є канали для пошуку роботи та як їх використовувати;
🔸 як почати кар’єру з нуля.
🗓 31 серпня — 19 вересня 2022 року, трансляція у YouTube з сесією запитань/відповідей наприкінці заходу
Зацікавив курс? Детальна інформація та реєстрація на сайті ➡️ https://bit.ly/3QUoqJtПроєкт Women For The Future реалізовується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») за підтримки проєкту ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення ґендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
#happymondayjob
✨ UNICEF Ukraine шукає:
Спеціаліста/спеціалістку з питань соціальних та поведінкових змін ⬇️
Обов’язки:
▪️ проводити та ініціювати дослідження;
▪️ брати участь у розробці та адаптації програм ЮНІСЕФ до українських реалій та їх успішна імплементація;
▪️ допомагати у створенні комунікаційних стратегій, проєктів та контролювати прогрес;
▪️ налагоджувати співпраці та взаємодії із кожною зі сторін проєкту;
▪️ систематично звітувати по діяльності підпорядкованих проєктів та участь у внутрішній діяльності ЮНІСЕФ.
Вимоги 👉🏻 досвід 5+ років комплексного управління проєктами та комунікаціями, наявність портфоліо або готовність оперативно та аргументовано презентувати кейси, англійська мова на рівні С1-С2, проживати на території України.
Фахівця/фахівчиню з питань соціальних та поведінкових змін ⬇️
Обов’язки:
▪️ розробляти й впроваджувати комунікаційні стратегії;
▪️ проводити дослідження та/або аналіз ситуації з теми соціальних та поведінкових змін (якісний і кількісний аналізи);
▪️ координувати роботи команди, перевіряти та затверджувати робочі матеріали;
▪️ налагоджувати й підтримувати комунікації з новими та вже існуючими партнерами проєктів;
▪️ менеджерити розробки навчальних та інформаційних матеріалів.
Вимоги 👉🏻 2+ роки досвіду роботи у галузях повʼязаних із соціальними та поведінковими науками, англійська мова на рівні С1 та вище, вміти менеджерити, проводити переговори та приймати рішення.
🇬🇧 True or false? Поширені міфи про вивчення англійської
Все ще перекладаєте тексти, ведете словничок та вчите топіки в надії, що нарешті станете флуент спікером англійською? Насправді ці методи — лише купка міфів, які навпаки заважають вам якісно вивчити мову. Чому такі уявлення не працюють та що треба змінити у тактиці опанування мови розповідаємо тут 👉🏻 https://bit.ly/3TmbQUZ