Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
7️⃣ вправ для розвитку емоційного інтелекту
В кінці XX століття дослідники звернули увагу, що для успішної кар’єри недостатньо володіти високим інтелектом і бути експертом у своїй сфері. Необхідно щось більше, пов’язане з почуттями та емоціями людини. Ця особиста якість отримала назву «емоційний інтелект» (Emotional Intelligence). Як його розвивати? Розповідає фахівчиня 👉🏻 http://bit.ly/3KeDUHQ
#hm_вакансії
✨ ГС «Спілка українських підприємців» (СУП) шукає комунікаційника/комунікаційницюФункціональні обов’язки
▪️ брати участь у розробці комунікаційної стратегії та її реалізації;
▪️ шукати підрядників, координувати та контролювати роботу партнерів та команди;
▪️ готувати меседж-бокси інформаційних кампаній;
▪️ працювати зі ЗМІ, робити внутрішні та зовнішні розсилки;
▪️ створювати та реалізовувати спецпроєкти;
▪️ готувати звіти;
▪️ формувати та захищати бюджет комунікаційного підрозділу.
Ідеальний кандидат/кандидатка:
✔️ має досвід роботи в комунікаціях і приклади реалізованих проєктів з результатами
✔️ вміє організовувати себе та людей для досягнення результату
✔️ знає особливості роботи з різними каналами комунікацій: email, соціальні мережі, месенджери, подкасти
✔️ вміє систематизувати, аналізувати та обробляти великі обсяги інформації
✔️ має досвід взаємодії з топпідприємцями/урядовцями/лідерами думок та розуміє економічний контекст країни
✔️ вільне володіння англійською мовою буде додатковою перевагою.
😱 Співбесіда в кальянній і вірші від кандидата: смішні випадки з роботи рекрутерів
У рекрутингу завжди є місце курйозним історіям. Вони трапляються на співбесідах або навіть зчитуються з рядків резюме, перевіряючи витримку й делікатність рекрутерів. Втім, і самі рекрутери часом можуть стати героями комічних ситуацій. Команда CleverStaff поспілкувалася зі знайомими рекрутерами та зібрала смішні випадки, які підіймають настрій і доводять, що всі учасники процесу найму — насамперед люди 👉🏻 http://bit.ly/3lKvDB2
Безкоштовний онлайн-курс про IT-професії 👩🏻💻
Ініціативу організовує Happy Monday та ООН Жінки в Україні у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції в межах проєкту “Women For The Future” за підтримки навчального центру DAN. IT education.
Для кого 👉🏻 українок, які втратили дохід внаслідок війни й зараз шукають нові можливості.
Під час проходження курсу ви:
🖋 дізнаєтесь, які професії існують в IT, їхні переваги та особливості;
🖋 зрозумієте, який напрям підходить саме вам, з чого розпочати кар’єру та якими є перспективи обраної професії;
🖋 спробуєте себе в ролях програмістки, IT-рекрутерки, дизайнерки, тестувальниці, диджитал-маркетологині, дата-аналітикині;
🖋 отримаєте поради щодо підготовки до співбесіди в IT-компанію.
📅 Коли? 21 лютого — 29 березня 2023 року.
📍 Заходи пройдуть у форматі YouTube-трансляцій. У межах кожного заплановані сесії запитань/відповідей.
➡️ Реєстрація за посиланням:http://bit.ly/3k3EKN2
➡️ Детальніше про курс на сайті:http://bit.ly/3Bvn16n
Проєкт Women For The Future реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») за підтримки проєкту ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення ґендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
Ваші навчальні матеріали та інструкції сховані в недрах гугл-диску та не приносять користі?
Прийшов час турботливо організувати навчання співробітників за допомогою SmartExpert:
🗂 розкладіть матеріали по поличкам за допомогою конструктора, додайте завдання та тести;
📲 автоматично сповіщайте працівників про нові уроки за допомогою бота, додайте гейміфікацію для кращого залучення;
📊 отримуйте готову звітність по окремим працівникам та курсам.
Перенесіть перший курс на платформу безкоштовно. Деталі за посиланням ➡️ http://bit.ly/40TW9Iy
#реклама
💻 Став розробником в ІТ після 20 років роботи в McDonald's: історія Олександра Нікитенка
Олександр Нікитенко 20 років пропрацював у ресторані McDonald’s, але з часом зрозумів, що робота більше не розвиває й не приносить задоволення. Він вирішив перейти в ІТ і сьогодні працює frontend-розробником в компанії CubeX-Ukraine. Олександр, якому зараз 40 років, переконаний: змінити професію можна в будь-якому віці. А його історія, якою він з нами поділився, це тільки доводить 👉🏻 http://bit.ly/3XyD6k9
#hm_вакансії
✨ IFES is seeking applications to fill in the position of Procurement AssistantWhat will you do?
▪️ assist in preparing and maintaining files;
▪️ conduct and document market research;
▪️ prepare call/task orders;
▪️ provide monitoring of BOAs and other ageements;
▪️ fill in the tracking list on a regular basis;
▪️ assist in monitoring the procurement process;
▪️ translate invoices, bids/quotations, and contractual provisions as requested.
What is needed from you?
✔️ fluency in written and spoken English, and Ukrainian languages required;
✔️ the ability to remain organized;
✔️ ability to complete tasks with supervision;
✔️ detail-oriented and highly organized;
✔️ excellent communication skills in English, Ukrainian;
✔️ willingness to adhere to all principles of confidentiality;
✔️ ability to show initiative, good judgment, and resourcefulness.
😌 Як обрати свою професію? 5 порад від телеведучого Олександра Педана
За освітою телеведучий Олександр Педан — менеджер-економіст, який жодного дня не працював за фахом. Тому останні кілька років він активно розвиває освітні проєкти на кшталт тревелу про українські виші «УніверCheck». Мета — допомогти школярам вчасно зробити правильний професійний вибір у житті, щоб його не довелося робити вже у зрілому віці. Як правильно обирати майбутню спеціальність? Ділимося порадами Олександра 👉🏻 http://bit.ly/3I2Irud
#hm_вакансії
🖥 Happy Monday шукає Webcontent Manager
Допоможи нам зробити досвід користувача на нашій платформі ідеальним!
Що треба робити?
💼 модерувати і публікувати вакансії на сайті;
💼 верифікувати вхідні запити і надавати доступ компаніям до публікації вакансій;
💼 комунікувати з компаніями (вхідна комунікація) щодо публікації вакансій на сайті;
💼 обробляти зворотний звʼязок від компаній;
💼 передавати контент-команді запити щодо додаткового просування вакансій.
Що ми шукаємо в кандидаті/кандидатці?
🪴 увагу до деталей та вміння якісно працювати з документами, даними та таблицями;
🪴 відповідальність та самостійність;
🪴 вміння самостійно побачити і вирішити проблему;
🪴 любов до людей, розвинені навички комунікації;
🪴 письмову та усну грамотність (українська та англійська мови);
🪴 цифрову грамотність.
Можливо, від щасливих понеділків тебе розділяє лише одна подача резюме 👉🏻 http://bit.ly/3I2ETrL
🪖 Розпочніть цивільну кар’єру за підтримки експертів/експерток з працевлаштування
Запускаємо безкоштовні консультації, в межах яких ветерани/ветеранки можуть звертатися з такими питаннями:
▪️ як обрати сферу/напрям діяльності?
▪️ як зрозуміти, який формат діяльності мені краще обрати — запуск власної справи чи роботу в наймі?
▪️ як та де мені знайти роботу на конкретну посаду?
▪️ як мені описати свій військовий досвід для цивільної позиції в резюме чи/та на співбесіді?
▪️ як мені розвивати свої соцмережі, аби швидше знайти потрібну роботу?
▪️ як зрозуміти, що я роблю не так при пошуках роботи, і виправити це?
▪️ як мені вести соцмережі, аби роботодавці самі пропонували роботу?
📌 Де будуть консультації — онлайн, у Zoom чи Google Meet.
🕙 Тривалість консультації — 45 хвилин.
📆 Тривалість програми — кінець березня-квітень 2023 року.
Допомогу надаватимуть експерти/експертки, які попередньо пройдуть спеціальний навчальний курс щодо особливостей працевлаштування ветеранів/ветеранок.
Хочете отримати консультацію? Залиште заявку за посиланням, і ми підберемо вам релевантного/релевантну спеціаліста/спеціалістку 👉🏻 https://bit.ly/3YupBDk
Проєкт «Робота для ветерана є!» впроваджується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») і став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів IREX за підтримки Державного департаменту США.
🥰 Як працювати разом і не побити горщики: 3 історії про бізнес та кохання
Закохані часом задумуються над тим, щоб запустити якийсь спільний проєкт. Хтось — аби більше часу проводити разом, хтось — аби збільшити спільний дохід. Особливо це стосується пар, де у партнерів збігаються інтереси, різні сильні сторони та однакові цінності. Але чи не зруйнує це стосунки? Відповідь мають наші герої пари, які розвивають спільні проєкти, про те, як їм працюється разом та чи варто взагалі «ставати на цю стежку» 👉🏻 http://bit.ly/40SUpzm
Хочете перейти в продуктове ІТ та запускати рекламу для глобальних health&fitness додатків? 🙌
Долучайтесь до безкоштовного онлайн-кемпу від Welltech та спробуйте себе в ролі User Acquisition Manager мобільних додатків!
Digital Marketing Camp — це можливість за 3 тижні опанувати перспективну професію User Acquisition Manager та долучитись до команди Welltech.
Уже під час навчання ви матимете можливість:
✔️ запустити та проаналізувати власну рекламну кампанію;
✔️ опанувати необхідні UAM метрики для perfomance-based маркетингу;
✔️ перейняти досвід менторів - кращих експертів User Acquisition;
✔️ застосувати аналітичні навички в роботі та проявити себе.
Знань з курсу достатньо, щоб долучитись до команди і досягати нових вершин разом.Реєстрація ➡️ на сайті Digital Marketing Camp
#реклама
#hm_вакансії
✨ ГО «Простір Знань» шукає освітнього аналітика/аналітикинюЩо потрібно робити?
▪️ досліджувати й аналізувати питання, пов’язані з навчанням українських школярів за кордоном у часи війни;
▪️ вивчати переваги освіти за кордоном,
▪️ аналізувати ситуації в шкільній освіті в Україні;
▪️ працювати з англомовними матеріалами та ресурсами;
▪️ готувати соціологічні зрізи із конкретних освітніх питань;
▪️ розробляти методичні інноваційні пропозиції для українських шкіл.
Які вимоги?
✔️ мати розуміння освітніх проблем в Україні під час війни та в цілому;
✔️ володіти англійською на високому рівні;
✔️ уміти публічно представляти ініціативи;
✔️ мати досвід роботи в освітній галузі, бажано практичний.
Початок роботи: березень 2023 року.