Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
Як проводити ефективні тимбілдинги онлайн і чи на часі вони взагалі? Досвід MobiDev
За 2022 рік команда MobiDev адаптувалася до реалій повномасштабної війни в Україні (маючи частину офісів у Харкові та Миколаєві), а також провели приблизно сотню онлайн-заходів для колег із різних департаментів. У статті розповідаємо про підхід компанії до підтримки команди та поради, як проводити онлайн-тимбілдинги: https://bit.ly/3LhP0fu
#HRHappyMonday
#vacanciesHappyMonday
Тімак Агро Україна шукає аналітика/аналітикиню продажів та бізнес процесів
Що треба робити?
▪️ відслідковувати, аналізувати та розраховувати ключові показники ефективності комерційної команди;
▪️ обчислювати результати продажів;
▪️ налагоджувати внесення даних та ведення звітності в CRM системі;
▪️ аналізувати різноманітні бізнес-показники з системи SAP;
▪️ працювати з існуючими бізнес-процесів в комерційній функції;
▪️ підтримувати взаємодію з керівниками регіональних команд з продажів.
Які вимоги? вища освіта (фінанси/економіка, прикладна статистика), 1-2 роки досвіду роботи з адміністрування та аналізу даних, високий рівень володіння Excel, англійська мова – Intermediate or Upper-Intermediate, готовність до роботи з великими масивами даних, досвід роботи з обліковими системами, аналітичний склад розуму, уважність до деталей, вміння працювати в режимі багатозначності, гнучкість, націленість на результат.
#vacanciesHappyMonday
Vector шукає редактора/редакторку, журналіста/журналістку у відділ нативної реклами
Ідеальний кандидат/ідеальна кандидатка:
▪️ має досвід роботи з текстами (в ідеалі — в нативній рекламі) від 2 років і портфоліо опублікованих матеріалів;
▪️ мислить out of the box і може генерувати нестандартні ідеї на базі брифів;
▪️ уміє оформлювати ідеї в презентації та представляти їх клієнту;
▪️ уміє вести ефективну комунікацію з клієнтами, приймати конструктивний фідбек;
▪️ самоорганізований/самоорганізована і дотримується дедлайнів;
▪️ в ідеалі — добре знайомий/знайома із WordPress і правилами верстки;
▪️ розуміє базові принципи SEO, SMM і PPC для взаємодії з колегами та підрядниками.
Що пропонують? культура відкритості та співпраці, амбіційна та креативна команда: sales-менеджери, редактори, дизайнери, можливість творчості та експериментів — свобода та самореалізація, на час воєнного стану працюють віддалено або в коворкінгу на Золотих (Київ), з/п обговорюють після співбесіди.
Для джунів і не тільки: 10 порад із копірайтингу, які я хотіла б почути свого часу
Копірайтерка й контент-маркетологиня Ірина Сігарьова ділиться практичними порадами з копірайтингу, що стануть у пригоді як початківцям, так і більш досвідченим спеціалістам: https://bit.ly/3UHPPBb
#careerHappyMonday
#vacanciesHappyMonday
«Фанатів та фанаток щасливих понеділків мало не буває»! Саме так подумали ми і вирішили знайти ще більше крутих спеціалістів та спеціалісток до Happy Monday. Тому не проґавте шанс долучитись до нашої команди.
Ми шукаємо:
▪️ Sales Manager
▪️ Відеомейкера/відеомейкерку у Києві
▪️ Social media manager
Рекомендуйте наші вакансії друзям/подругам або ж надсилайте резюме самі.
#eventsHappyMonday
Готові наймати ветеранів та ветеранок? Пройдіть безкоштовний курс, аби робити це правильно!
Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у партнерстві з Ветеран Хаб в межах проєкту «Робота для ветерана є!» запрошує на безкоштовний онлайн-курс для HR-фахівців щодо особливостей взаємодії із захисниками при наймі їх на цивільну роботу.
В процесі навчання ви спільно з експертами та експертками ознайомитесь зі специфікою працевлаштування ветеранів і ветеранок та навчитеся інклюзивного підходу до комунікації з ними на основі методології, використаної в гайді HR Praktyka. У результаті ви матимете можливість інтегрувати отримані знання та досвід в розвиток компанії, ініціюючи позитивні зміни на шляху до збільшення кількості ветеранів серед працівників.
Хто може взяти участь? HR-фахівці та керівники відділів/компаній, що працюють в приватному, державному чи громадському секторі.
Тривалість програми: 8 лекцій протягом травня 2023 року.
Готові долучитись до курсу? Подавайте заявку за посиланням до 30 квітня 2023 року, 23:59:https://bit.ly/3UR0SbqПроєкт «Робота для ветерана є!» впроваджується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») і став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів IREX за підтримки Державного департаменту США.
Унікальна пропозиція від Бізнес-школи УКУ на навчальну програму «HR-менеджмент у бізнесі»!
«HRM у бізнесі» — це програма для тих, хто прагне професійно зростати у напрямку HR-менеджменту, хоче отримати комплексне розуміння повного циклу управління персоналом, включно з рекрутингом, а також опанувати інструментарій для реалізації кожної з підфункцій HR на прикладі компаній з різних сфер: IT, виробництво, рітейл та інше.На вас чекає:
▪️ 6 модулів (тривалість 5-ох перших – 3 дні, а останнього – 4 дні);
▪️ воркшопи на розвиток hard та soft skills;
▪️ візити в компанії, case study та робота в групах;
▪️ 10 викладачів та експертів;
▪️ 13 навчальних курсів.
🙌 Отримуйте знижку у розмірі 4500 грн на навчальну програму «HR-менеджмент у бізнесі» за промокодом «LvBSHappyMonday»Коли і де? 4 травня, Бізнес-школа УКУ у Львові
Деталі та реєстрація за посиланням: http://bit.ly/3GEpjD6
#ad
Навіщо потрібен ментор і як він може допомогти?
Менторство — це інструмент професійного розвитку. Ментор може допомогти, коли ви починаєте нову справу, плануєте зміни, бажаєте досягти результатів, але не знаєте, з чого розпочати. Поради засновниці та CEO Happy Monday Анни Мазур допоможуть вам зрозуміти, навіщо потрібен ментор і як з ним правильно працювати: http://bit.ly/3oeXD1f
#developmentHappyMonday
#vacanciesHappyMonday
Alterra Group шукає
Digital-маркетолога/маркетологинюЧим ви будете займатися?
■ планувати і контролювати активності для виконання KPI проєктів;
■ регулярно аналізувати діджитал-інструменти (гугл, фб, сайт) і CRM;
■ координувати трафік і команду розробників і РРС (на аутсорсі);
■ брати участь в розробці стратегії, концепцій, генерувати ідеї;
■ лідогенерація та просування продуктів компанії за допомогою digital-інструментів;
■ запускати та оптимізувати рекламні кампанії;
■ вибудовувати маркетингові воронки для залучення цільових клієнтів.
Вимоги: профільна освіта в сфері маркетингу, вміння застосовувати маркетингові інструменти та методики, розуміння специфіки всіх digital-каналів та інструментів комунікації, креативне мислення, вміння знаходити нестандартні та інноваційні рішення, націленість на результат та готовність приймати рішення.
Brand managerЧим ви будете займатися?
■ запускати та підтримувати проєкт BTS;
■ розробляти маркетингову стратегію та маркетинг-плани;
■ вибудовувати маркетингові воронки для залучення цільових клієнтів;
■ планувати та створювати контент;
■ комунікувати з підрядниками;
■ працювати з командою, координувати роботу всіх відділів;
■ планувати та контролювати активності для виконання KPI проєктів;
■ аналізувати ефективності каналів та генерувати ідеї
Вимоги: вища освіта, досвід розробки або участі у розробці маркетинг-стратегії, знання основ SMM та контент-маркетингу, робота з Google Analytics, досвід та розуміння принципів створення рекламних креативів, могти працювати з програмами Canva, Figma, PPC Google Ads.
Як бути щасливим на роботі? 10 простих порад
За статистикою, 85% людей в усьому світі не почуваються залученими та не отримують жодного задоволення від своєї роботи. Ми у Happy Monday віримо, що може бути інакше. Як зробити свої дні на роботі щасливими? Ділимося порадами: https://bit.ly/3zXOXP8
#careerHappyMonday
#eventsHappyMonday
Ваша компанія давно планує запустити програми з підтримки жінок та дівчат, аби рухати наше суспільство в напрямку ґендерної рівності на ринку праці? Чи, можливо, ви вже реалізуєте такі програми, але хочете поглибити свої знання в темі? Тоді запрошуємо на безкоштовний онлайн-тренінг «Як розширити економічні можливості жінок під час повномасштабної війни в Україні».
На ньому ми поговоримо про ґендерні стереотипи в професійній діяльності та становище жінок на ринку праці, переваги, які отримує український бізнес, що турбується про ґендерну рівність в колективі. А також:
▪️ розберемо кейси українських компаній, які підтримують економічне уповноваження жінок від 24 лютого 2022 року;
▪️ проведемо модеровані обговорення та опитування, аби ви зрозуміли, чи у вашій компанії все гаразд з ґендерною рівністю та недискримінацією на робочому місці;
▪️ розкажемо, як застосовувати інструмент WEPs для підтримки жінок.
Коли і де: 19 квітня 2023 року, 12:00-14:00; Zoom-трансляція для відібраних учасників/учасниць
Тренерка: Яна Гончаренко — директорка з комунікацій та сталого розвитку медіагрупи Starlight Media.
Реєстрація до 18 квітня, 23:59, за посиланням: https://bit.ly/3o5GUgB
Більше про проєкт: https://bit.ly/3QUoqJtПроєкт Women For The Future реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») за підтримки проєкту ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення ґендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
Курси з самозарадності, фрилансу та IT: що дивитися на ютубі Happy Monday?
На нашому ютуб-канал ми публікуємо лекції, вебінари та майстер-класи, які проходять у межах проєктів Happy Monday. Тематика безкоштовних навчальних відео дуже широка — від вибору професії до поєднання батьківства й кар’єри. Розповідаємо детальніше, які саме курси можна переглянути, щоб ви могли обрати той, що підійде саме вам: http://bit.ly/3MGDoDQ
#developmentHappyMonday #careerHappyMonday
#vacanciesHappyMonday
BetterMe шукає Visual Designer
Що треба робити?
▪️ розробляти брендинг компанії, підтримувати брендбук, покращувати та доповнювати його;
▪️ створювати промо лендинг для продукту, одягу, челенджів та інших промокампаній;
▪️ взаємодіяти з командою піару та маркетингу;
▪️ взаємодіяти з командою креативу і продакшену;
▪️ розробляти презентації для міжнародних конференцій, фічерінги та стори.
Які вимоги? наявність портфоліо, досвід у web-design, досвід роботи на позиції бренд-дизайнера чи UI дизайнера, знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jittet, гнучкість та ідейніст, сильні навички презентації, вміння ставити задачі для фотографа та продюсера зйомки, вміння правильно організувати робочий час, навичкий конструктивного фідбеку.