Клуб счастливых карьеристов Карины Лебедевой - о здравом смысле в построении карьеры: как искать работу, устраиваться на нее и трудиться успешно, без пепла на голове.
📌Ситуация:
С января получила повышение и стала начальником отдела, всего в компании 4 года. Всего у меня подчиненных теперь 5 человек. 1 новенькая, 2 нормально меня восприняли, а две не принимают меня, саботируют работу, говорят мне «у нас нет времени», хотя я знаю их объем работы и знаю, сколько времени они гоняют чаи в рабочее время.
Или «сделай сама, если хочешь быть уверенной в безошибочности. Мы, видимо, не так хорошо работаем, как ты»
Я понимаю, что они раздражены повышением, и сотрудницы они нормальные – раньше были. Начальница ушла на повышение сама и предложила должность мне, а не им, они раздражены.
Как мне попробовать наладить с ними отношения?
Ваши предложения героине пишите в комментариях