Клуб счастливых карьеристов Карины Лебедевой - о здравом смысле в построении карьеры: как искать работу, устраиваться на нее и трудиться успешно, без пепла на голове.
У нас один Headhunter и он не работает
Это не headhunter не работает, это резюме хреновое. (В других странах могут быть другие сайты-агрегаторы вакансий, сути это не меняет).
Не обижайтесь.
Давайте разберемся:
На headhunter публикуется процентов 80-90% всех беловоротничковых вакансий, которые есть в российском пространстве. И также там 80- 90% всех, кто ищет работу. Плюс, помимо тех, кто в активном поиске, тысячи резюме, закрытые от текущего работодателя кандидатами в «полуактивном» поиске.
Конкуренция очень большая. На каждую вакансию компания получает от 300 до бесконечности откликов.
А теперь представьте себе специалиста, которому надо отобрать, скажем, 10 кандидатов из 500 откликнувшихся.
Будет просматривать все 500? Нет, он просмотрит ровно столько откликов, сколько нужно, чтобы найти эти 10.
Алгоритм платформы ранжирует резюме по релевантности вакансии или по специально выставленным рекрутерам настройкам.
Если бы headhunter не работал, работодатели не платили бы совсем немаленькие деньги за использование. Значит, для компаний он работает.
И для кандидатов тоже, если понимать правила игры:
1. Топовые вакансии крайне редко размещают в открытом поиске. То есть вы вакансию не увидите, а вот рекрутер ваше резюме – да. Так что имеет смысл регулярно обновлять свое резюме, даже если вы видите мало вакансий вашего уровня
2. Резюме должно быть хорошим. С достижениями и обязанностями, имеющими отношение к вакансии, а не с вашей биографией; с ключевыми словами, с понятной легко читаемой структурой. Именно это позволяет выделиться среди сотен других кандидатов
3. Headhunter отлично работает для активного поиска, если нужных вам вакансий много: массовые позиции среднего и начального уровня. Есть разница: откликнуться на 2 или 50 релевантных вакансий в неделю
4. Если вы хотите повысить свои шансы на просмотр резюме, используйте headhunter как источник информации о вакансии и отзывайтесь через нетворкинг или в компанию напрямую.
Какими ресурсами вы пользуетесь при поиске работы? Находили вы работу через hh? Я да, пока не перешла на международный уровень – это уже больше по части Linkedin😊.