Клуб счастливых карьеристов Карины Лебедевой - о здравом смысле в построении карьеры: как искать работу, устраиваться на нее и трудиться успешно, без пепла на голове.
Рабский труд или возможности
Скоро будет 4 года, как бываю в Москве набегами. И в каждый свой приезд я наслаждаюсь скоростью, доступностью цифровых технологией и уровнем сервиса.
Доставка из Вкусвилл за 30 минут, дешевое такси, которое приезжает почти моментально, круглосуточные кафе, фитнесс-клубы и салоны красоты. В Европе этого нет и близко. То, что есть, сильно уступает по качеству и в несколько раз превосходит по стоимости.
В то же время я, безусловно, понимаю, откуда истоки этого действа: смешные пособия по безработице; отсутствие накоплений у большинства населения и низкая финансовая грамотность; беззубые или отсутствующие профсоюзы; черные и серые схемы оплаты; трудовое законодательство, часто защищающее сотрудников только формально.
Но нельзя не признать, что с точки зрения потребителя это очень удобно. Количество дел, которые можно успеть провернуть в Москве за день, в европейских столицах часто не успеть и за неделю. Свои этические метания я успокаиваю, оставляя везде неплохие чаевые.
В той же Италии в этом году рестораторы испытывали большие проблемы с наймом официантов, так как за зарплату в 800-1000 евро работать никто особо не хочет. Безработица среди молодежи высокая, но в большинстве случаев поиск работы сводится к публикации резюме на сайте и оповещению родственников и друзей.
Я работала в студенческие годы крупье в казино и продавцом в гипермаркете. Стояла 12-ти часовые смены (садиться не разрешали) 7 дней в одну неделю, в следующую ходила в институт, затем круг повторялся. Да, обе работы были тяжелыми, но и зарабатывала я вполне прилично.
В Москве в целом можно построить карьеру быстро. Зачастую с переработками, бардаком в процессах и стрессом, но карьерных лифтов очень много. В Европе у меня в прямом подчинении все сотрудники были старше меня – и именно это норма.
Тут ты становишься руководителем ближе в 40, и дальше, если каждые 5 лет получаешь повышение – это очень резвая карьера.
Я не знаю, как лучше. Возможно лучше где-то посередине.
Не знаю также, зачем написала этот пост. Морали и выводов в нем нет, просто захотелось поделиться с вами своими размышлениями.