Уйти Нельзя остаться   🎯Таня в компании 15 лет, это ее единственное рабочее место после института. Компания федеральная, небольшая, около 80 человек. 📌На консультацию ко мне Таня пришла в статусе заместителя директора, она работала на этой должности уже три года. Было все хорошо: и статус, и зарплата. Нехорош был только растущий внутренний дискомфорт. 📌Таня знала свои обязанности от и до, новых не было и не предвиделось. Она пыталась убедить руководителя в необходимости развивать новые направления, но без успеха. Директора все устраивало. 📌Таня все больше раздражалась. Она любила свою работу, видела новые перспективы. Отказ руководства даже их рассматривать ее угнетал, злил, обижал. В такой ситуации важно отделить личное от профессионального. Таня испытывала чувство вины за свое меняющееся отношение к руководителю и к своим задачам, но остановить процесс не могла. 📌Ее руководитель относился к Тане очень хорошо, но не воспринимал как самостоятельного профессионала. Он вырастил из нее эксперта. И не понимал, что эксперт может быть с ним не согласен и в чем-то оказаться прав. 📌Лично Таня благодарна. Профессионально ее рост в этой компании закончен. Объективно двигаться больше некуда и каждый следующий месяц будет лишь усиливать дискомфорт, портить отношения с руководителем и превращать Таню в вечно недовольную особу, которая в теории знает, как и что делать лучше других. 📌В практике Тане было очень тяжело принять то, что она переросла компанию и надо уходить. Тут же поднялись страхи: нужно сработаться с другими людьми, а если придется падать в заработной плате и статусе, вдруг вообще не получится найти другую работу и т.д. 📌Я сама была в такой ситуации 10 лет назад. Чувство привязанности к компании и куча страхов заставили меня сидеть в компании до тех пор, пока я не испортила свои отношения с руководителем так, что еще несколько лет после моего увольнения мы с ним не здоровались. 📌Самое сложное именно этот первый шаг. Принять факт, что здесь ты все. Дальнейшее понимание, что именно ты хочешь и поиск работы под запрос процесс понятный и предсказуемый, если знать, что делать😊 Тане на этот шаг понадобилось 2 месяца. ❓Вы были в такой ситуации? Сколько времени у вас ушло?