УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ   🎯Я не верю, что уверенность в себе появляется от медитаций, бесед самой с собой, убеждения верить в светлое будущее. 📌Конечно, можно и нужно открепить самооценку от внешней оценки. Но происходит это когда уже накоплен достаточный положительный опыт собственных достижений, поддержки окружающих и комфортной жизни. Невозможно, например, когда руководитель орет и обесценивает годами, оставаться уверенным в себе. Уже уверенный в себе человек, попадя в такую ситуацию, просто быстро из нее выйдет. Он знает, что с ним так нельзя и у него есть опыт другого общения. 📌Я свою уверенность растила медленно, раз за разом повышая уровень нормы. И я знаю, что это непросто. Я не верю в «вас невозможно обидеть, если вы не позволяете себя чувствовать обиженным; какой бы ни был начальник, вы или уверены в себе или нет; уверенность – она внутри, и от окружения не зависит». Нет, среда и обстоятельства имеют огромное значение. 📌Очень важно менять свои обстоятельства, если они дискомфортны. Когда я думала над темой завтрашнего вебинара, мне сначала хотелось рассказать о том, как выбирают компании кандидатов. Но гораздо важнее то, как выбираем мы. 📌Умеем ли мы выбирать, сможем ли увидеть, что хорошо нам тут не будет. Из нашего выбора складывается в итоге любимая работа, хорошая зарплата и ежедневное уважение к себе. И та самая уверенность, которая замыкает круг и становится самой большой и прочной опорой в карьере и жизни. 📌На вебинар «Как понять на собеседовании, что вас обманывают» можно зарегистрироваться тут. Встречаемся завтра в 19-00 по мск. 🎯P.S. регистраций уже больше 400, а вопросов почти нет. Я, конечно, люблю свои монологи😊, но напоминаю: если есть вопросы и вы не можете быть онлайн, можно записать вопрос под этим постом!