🎯Друзья! Сегодня вторник! И у нас #ситуация для разбора! Добрый день! Работаю в международной компании, она уходит с рынка. Всем предлагают сейчас 4 оклада и соглашение, наняли внешних юристов для переговоров. HR устранился, говорит, что если тянуть и просить больше, могут не дать вообще ничего, так как не ожидается финансовых поступлений на российский счет. Российскую компанию будут ликвидировать в декабре или январе. Мне 48 лет, я в компании работала 15 лет. Тем, кто проработал полгода, тоже 4 оклада. Мне и обидно, и в то же время я боюсь, что новую работу не найти. Конкуренты в отрасли, что тоже уходят, условия предлагают до 8 окладов своим сотрудникам. Как считаете, есть в такой ситуации смысл бодаться или брать, что дают, и стараться искать новую работу? 🎯Ваши советы пишите в комментариях