ЛИЧНЫЕ ВОПРОСЫ НА ИНТЕРВЬЮ   🎯Благодарю вас за комментарии ко вчерашнему посту.     📌Очень много ваших ответов вчера вертелись вокруг личных вопросов: декрет, дети, ипотека, зарплата мужа и т.д. Давайте ее сегодня кратко рассмотрим.   🎯Во-первых, почему такие вопросы задают: 📍от низкой культуры и личной, и организационной 📍от полного непонимания личных границ 📍от ощущения власти над кандидатами, он тут проситель, а интервьюер – представитель сильного (компании) 📍просто от непонимания, как можно иначе   📌Лишь последний пункт – от неумения проводить интервью – дает надежду на адекватные отношения с работодателем. Этих случаев много, с человеком так проводили интервью всю его жизнь и он считает такие вопросы нормой. 📌Я лет до 27 сама спрашивала на интервью про декрет женщин. Меня спрашивали, и я тоже. Не знала, что можно и нужно иначе.  Другое дело, что в такой ситуации интервьюер не будет саркастически комментировать, лезть глубже в вашу постель и семью.   🎯Вывод 1: смотрите, как спрашивают и как реагируют на ответ                 🎯Вывод 2. обращайте внимание на количество таких вопросов и баланс их с вопросами профессиональными. Один вопрос о декрете или замужестве может быть задан по глупости или привычке, но если вас половину интервью расспрашивают о семейном доходе, ипотеке, марке машины – делайте выводы.   📌Избежать таких вопросов можно очень просто: не проходить интервью в компании, где вторжение в личную жизнь сотрудников норма. В такие компании всегда большая конкуренция, они имеют лучшую репутацию на рынке труда и к ним самая высокая конкуренция. Если пока не получается выйти на этот уровень: учитесь отвечать на личные вопросы минимально достаточно и уверенно. - Сколько у вас детей: - Двое. Школьники, после школы за ними есть, кому присмотреть.   - У вас квартира в ипотеке? - Да   - Сколько вам лет? - 35 ❗️Важно: вы можете не отвечать, если не считаете нужным - у вас квартира в ипотеке? -извините, я не готова обсуждать этот вопрос   🎯Первое правило ответов на личные вопросы: не оправдываться. Второе правило: не терпеть, если углубление интервьюера в личную тему вам некомфортно. Можно прямо сказать, что вы не понимаете, какое отношение эти вопрос имеют к качеству вашей работы. 📌Да, вы рискуете не получить работу. Но так ли вам нужна такая работа? #собеседование #поиск_работы