СИТУАЦИЯ 🎯Всем привет! Сегодня вторник, помогаем подписчице советами: 📌Работаю начальником договорного отдела. Для реализации собственных проектов не хватает влияния на руководство и поддержки руководителя. Моему руководителю работа неинтересна, все свои задачи перенаправляет на меня (в том числе задачи по управлению подразделением). На предложения сделать меня его замом руководитель кормит обещаниями; при этом договорённости о распределении части задач на него не соблюдает. Попытку выйти на ГД (мой руководитель у него в подчинении) для решения вопроса вижу рискованной, поскольку он работой департамента доволен. Как при указанных обстоятельствах можно занять позицию руководителя или заместителя? 📌Пишите ваши мнения и советы в комментариях