А Я УХОЖУ, УХОЖУ КРАСИВО 🎯Когда нашел другую работу, она тебя ждет и вот это все старое уже не интересно, совсем нет настроения заниматься передачей дел. Тут прежняя занудная рутина, а там новый светлый мир. 📌Вторая ситуация еще хуже: если увольняешься в никуда, потому что все достало или сокращают, вообще смотреть на этих людей тошно, не то что им помогать в своей работе разобраться. Хочется поднять руку и сказать «Ну и фиг с вами». Делать так не надо. 📌Расставаться нужно по хорошему – это и для профессиональной репутации хорошо, и по-человечески правильно. ◽️1. Систематизируйте все файлы и папки и составьте обобщающее описание, что и где искать. ◽️2. Если вы руководитель и замены вам пока нет, объясните своим сотрудникам, к кому теперь обращаться с долгоиграющими вопросами карьерного развития. Если начали согласование повышения заработной платы, расскажите, на каком оно этапе, через сколько времени и кого нужно спросить. ◽️3. Всем – и подчиненным, и коллегам – расскажите, с кем им теперь решать те рабочие вопросы, которые раньше координировали вы. ◽️4. Оставьте своему руководителю или преемнику (если он уже есть) инструкцию, какие ваши обязанности кто из ваших коллег или подчиненных может закрыть. ◽️5. Составьте список острых вопросов, которые надо немедленно подхватить. ◽️6. За пару недель до увольнения прозвоните ключевых клиентов и партнеров, спросите, какие вопросы нужно успеть оперативно решить, пока вы еще работаете. Можно отправить письмо, если нет времени и сил всех обзванивать. ◽️7. На вопросы об увольнении отвечайте предельно корректно. Даже если вас тошнит при виде начальника, на этом этапе лучше дать стандартный ответ: «получил предложение, более подходящее моим карьерным целям и интересам», «хочу сделать перерыв и завершить дела, требующие полной вовлеченности» или даже «понимаю, что мне будет более комфортно в другой компании». Но если вас сокращают и нужна новая работа, говорите это (без рассказа о том, какие «они» плохие») - так вы существенно ускорите поиск. ◽️8. Оставьте свои контакты ключевым коллегам и оговорите время, когда вам можно звонить.   ❓Что-то еще добавите?