🎯Шла 40-я минута собеседования, кандидат с упоением рассказывал о себе, я не перебивала. Человек явно наслаждался, не хотелось портить удовольствие. Достижений уже столько, что мне было пора стыдиться своей скромной трудовой биографии. 📌Смущало только одно - должность менеджера по продажам, а подвигов на директора. Именно на этом обычно прокалываются профессиональные самопрезентаторы. Лучше всего они умеют пиарить себя, и в пылу восхищения собственным величием присваивают результат всех вокруг. 📌Часто прыгают с места на место и до определенного уровня продвигаются быстро. Пока не натыкаются на руководителя, который ждет результат, а не обещания. Теперь уже приходится уходить, чтобы не уволили. Сейчас, в кризис, на обещания могут повестись на интервью, но результат будут спрашивать быстро и последовательно.   📌Тем не менее много руководителей не только не отличают на интервью таких говорунов, но и затем годами ведутся за их активные, но совершенно неэффективные для компании, телодвижения. 🎯Несколько советов от меня коллегам профессиональных самопрезентаторов, как отстоять себя в работе: 1. На длинной дистанции. В игре в долгую говоруны сдуваются. Инициирует проект - приложите усилие, чтоб и реализация досталась ему. Яростно кричит о том, какие ошибки нужно исправить – отлично, лучше такого крутого эксперта с задачей не справится   2. Последовательно. Он распиарил, все вдохновились. Теперь не дайте забыть об обещанных золотых горах и привлекайте внимание к проседающему процессу реализации   3. Скрупулезно. Вытаскивайте на поверхность недоделки. Спрашивайте, кто и когда это сделает и как такой талант просмотрел косяки? Не в лоб - в нужный момент на совещании с руководством с искренне заинтересованным выражением лица   4. Перенимая опыт. У них есть чему поучиться – как минимум, пиару собственных намерений. Это отдельное искусство. Ты еще ничего не сделал, но уже создал впечатление о себе. Копировать слепо не нужно, а вот присмотреться, как расставлять акценты в презентации своей работы и навыков, имеет смысл.   📌А того товарища я не приняла. Пошел он удивлять своими достижениями кого-то еще😊   Ваш руководитель умеет отличать профессиональных самопрезентаторов?