Оставлю слайд с классификацией отраслей по степени риска для работы и развития карьеры от лаборатории Владимирской. Не забывайте, что крупные цифры не работают на индивидуальном уровне и в любой отрасли будут компании растущие и компании падающие. Воспринимайте лишь как ориентир, пожалуйста. И также относитесь к рекомендациям: прежде чем бросаться вести переговоры о повышении ЗП, нужно проанализировать положение компании, свои достижения и отношение к вам руководителя - как минимум. А вот актуализировать резюме не помешает сейчас всем, независимо от отрасли