Время пандемии коронавируса стало для рынка труда потрясением — как оказалось, работать просто стало некому. Директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина рассказала «Медузе» о том, почему в России случился сильный дефицит работников и почему это будет иметь хорошие последствия: теперь компаниям придется поднять зарплаты и озаботиться «осмысленностью» работы.