Клуб счастливых карьеристов Карины Лебедевой - о здравом смысле в построении карьеры: как искать работу, устраиваться на нее и трудиться успешно, без пепла на голове.
Ведро с крабами
Что делать, если коллеги о вас злословят между собой?
Ничего. Забыть и забить😊
Если вы строите карьеру, кто-то всегда скажет, что вы выслуживаетесь, подлизываетесь и пытаетесь втереться в доверие к начальству. Ваши результаты будут раздражать, порождать сплетни и обвинения.
Хотите идти вперед – не оглядывайтесь назад. Есть люди, которые будут идти вместе с вами, помогать, поддерживать, или хотя бы не мешать. И именно таких большинство. С ними вам по пути.
Но есть те, кто будет тащить вас назад.
Причины просты: ваши успехи усложняют объяснение себе собственных неудач или бездействия внешними причинами.
Отсюда два направления мыслей о вас:
- любовница, родственница, просто блатная. Эта версия больше распространена для выводов о женщинах
- карьерист, идет по головам, выслуживается, подлизывается, со всем соглашается. Этот вариант чаще приберегают для мужчин.
А я, хороший и пушистый, высоконравственный человек, ничей не родственник, сижу тихо и знаю, как устроен мир. Что надо или по головам идти или родиться в нужной семье. У меня ни первого, ни второго – значит, все я все верно делаю, и можно дальше сидеть в своем болотце.
***
Хорошо, что такие негативщики встречаются редко. В здоровом коллективе и вовсе подобных проявлений нет. Если вдруг оказывается, что вы окружены такими «крабами, тянущими вас вниз в ведро» - старайтесь еще больше, чтобы вырваться из этой трясины. Через переход или вертикальный рост в компании, или уход в другую компанию – не так важно. Не предавайте свои мечты, цели, амбиции, чтобы стать удобной посредственностью.
Если вы уже руководитель или готовитесь им стать, приглашаю вас на бесплатный вебинар «Руководитель-бутерброд. Как оставить довольными себя, начальника и подчиненных». Поговорим о том, как управлять уверенно и счастливо, пользовать доверием и уважением подчиненных, и при этом успевать строить свою карьеру.
Вебинар 14 марта в 20-00 по мск. Ссылка тут.