Обложка канала

Happycareerclub

Клуб счастливых карьеристов Карины Лебедевой - о здравом смысле в построении карьеры: как искать работу, устраиваться на нее и трудиться успешно, без пепла на голове.

Happycareerclub

3 года назад
Открыть в
Пятидесятилетняя карьера   Пенсионный возраст в развитых странах близится к 70 годам. В неразвитых пенсии в принципе нет или она копеечная. А продолжительность жизни растет везде. Помните знаменитое «В 40 лет жизнь только начинается» из «Москва слезам не верит»? Возраст до 44 лет ВОЗ официально считается молодостью, так что жизнь начинается в 44😊 Карьера длиной в 50 лет больше не нонсенс, норма. Иной раз и длиннее. На такой дистанции абсолютное большинство будет менять профессию, отрасль или переезжать, многие не один раз: - Поняв лет в 45, что ты устал от профессии, можно дотянуть на зубах еще 10 лет – будут держать достигнутый статус и уровень денег. Но тянуть лямку еще 20-30 лет под силу редкому человеку   - Мир стремительно меняется. Случаи полного умирания профессии редки, но вот уметь адаптировать свои навыки и упаковывать свой опыт для сохранения востребованности становится критически важным - Растет психологическая нагрузка на человека. Работа на нелюбимой работе в совокупности с нынешней скоростью инфопотоков и уровнем стресса – верный путь к выгоранию. Возможно, мы стали хуже держать удар в сравнении с предыдущими поколениями. Но правда еще и в том, что ударов становится больше - Появляется больше возможностей. И, к счастью, становится нормальным не идти всю жизнь в выбранной в юности колее, но и слушать себя, идти за своими желаниями. Возможность выбора – самое лучшее, что есть сейчас. - Даже в самых развитых странах стабильность иллюзорна. Скорость перемен и количество «черных лебедей» намекают, что устойчивость мы можем обеспечить только собственными усилиями. Вкладываясь в рост навыков, личный бренд, формируя капитал и т.д.   Менять профессию, отрасль, переезжать, уходить из найма во фриланс или бизнес и возвращаться обратно – все это становится нормой рынка труда. Да, в консервативных отраслях и небольших городах принятие перемен идет медленнее, но и там оно неотвратимо. Если вы хотите что-то начать или поменять в карьере, но не решаетесь, предлагаю упражнение, которое мне всегда помогает. Сколько лет работы у вас еще впереди? Готовы все эти годы терпеть и жалеть о несделанном?   Попробовали? Помогло подкрутить уровень готовности к действиям?