​«Тема собеседований давно вошла в обыденность профессионального сообщества. На эту тему создано тысячи различных материалов: книги, статьи, тренинги, курсы. Тысячи психологов и специалистов проводили и проводят исследования, делают свои умозаключения и выдают рекомендации HR-специалистам и руководителям. И не удивительно, что некоторые выводы/рекомендации/трактовки являются спорными и сомнительными. Об этом я и хочу поговорить…» «Я точно пришёл по адресу?», или 6 сомнительных стандартов собеседования