​«Я начинал карьеру как фронтенд-разработчик и прошёл по всем стандартным этапам: от джуниора до сеньора и тимлида, потом стал руководителем отдела. И дальше, конечно, планировал стать CTO — Chief Technical Officer. И только через несколько лет узнал, что мои представления о том, какие навыки нужны на этой должности, были далеки от реальности» Три важных качества CTO, о которых не догадываются разработчики