​Сотрудник IBM Ян Клиффорд, который с 2008 года находился в отпуске по болезни по страховому плану IBM, подал в суд на своего работодателя за то, что тот не увеличил ему зарплату. В качестве аргумента истец привёл рост инфляции, который повлиял на его покупательскую способность. В рамках своего плана медицинского страхования Клиффорд получает 75% от зарплаты, которая составляет $89 671 в год. Таким образом, компания выплачивает ему $67 254. Он по-прежнему считается сотрудником IBM, но не обязан выполнять какую-либо работу. Клиффорд заявил, что ему не индексировали зарплату с 2013 года, а при высокой инфляции его текущий доход «скоро иссякнет». Судья Пол Хаусего отказал в рассмотрении дела. Он отметил, что выплата доступна только инвалидам, и поэтому условия Клиффорда не могут считаться менее благоприятными. Сам же Клиффорд теперь считает себя «пенсионером по состоянию здоровья». Он намерен продолжать получать платежи до своего 65-летия. К этому времени сумма выплат составит более $1,86 млн.