​«Менторство нужно нам для того, чтобы подтянуть недостающие навыки у конкретного человека и обучить его работать так, как принято в нашей команде. У кого-то есть сложности с софтами, у кого-то — с хард-скиллами, поэтому процесс в каждом отдельном случае разный. С кем-то мы формируем конкретный список задач, с кем-то просто разбираем, как улучшить коммуникации, а задачи человек выбирает себе сам» Менторство в команде Ops: взгляд со стороны ментора