​«Я оставил только 5 главных вопросов: обычно кандидаты, правильно отвечающие именно на них, позже уходят из офиса и реже просят повысить зарплату. Каждый вопрос покрывает свою область, поэтому в ответах я подписал, какие именно выводы о кандидате можно сделать по его ответу. Поехали!» 5 главных вопросов для собеседования на Python-разработчика