Всем привет!
Сегодня хотел бы осветить тему сотрудников. Так как у нас уже есть небольшая команда. Опыт работы с командной у меня уже есть, поэтому хотел бы поделится с вами своим видением.

Условно если разделить сотрудников на 2 группы, то 1 группа- это люди, которые решают вопрос сами, а вторые постоянно вешают все головняки на вас, постоянно спрашивая и отвлекая.

Давайте приведу пример: вы дали задание своему сотруднику пожарить яичницу, но по факту не оказалось масла для жарки. Разберем как ведут себя эти два вида сотрудников!
1️⃣Он понимая, что нет масла приходит и говорит вам нет масла для жарки, но я знаю тут есть рядом магазин. Я пошел куплю его, деньги я тоже взял. То есть он просто выдает вам решение!
2️⃣Второй же тип действует так: приходит и говорит у нас нет масла что мне делать?? ты говоришь, что купить его! Он спрашивает где? Ты говоришь: в магазине! Он говорит: а где магазин? И вас начинает БОМБИТЬ!

Если подытожить, то наш совет вам таков! Всегда старайтесь брать себе в команду 1й тип людей, набирая их, вы облегчаете себе жизнь и можете заниматься задачами более важными. Набирая второй тип сотрудников, с каждым новым сотрудником вы увеличиваете размер головняка себе!
p.s. Если вы работодатель приучайте сотрудников приходить не только с проблемой к вам, а с вариантами решений.
Если вы сотрудник, всегда старайтесь выдать варианты решения. Это очень ценят работодатели.
У нас все! Спасибо всем за внимание!