​​Каникулярное чтиво-2: еще одна подборочка статей на Фадеевщине за 2021 год И снова здрасьте, дорогие мои! Я к вам с очередной порцией подар… ну то есть статей на Фадеевщине. Да, борода у меня есть, но я не Дед Мороз, и поэтому подарки у меня только за бабки. А вот тексты мои – они пишутся для народа! И потому – совершенно бесплатны. Че это я вдруг лезу к вам 5 января со своими текстами? Знаю же, что на каникулах вы не только в снежки играть будете да по гостям ходить, но и в интернет тупить. А может и вообще только в интернет тупить – в условиях-то все еще свирепствующей ковидлы! Так вот: если в прошлый раз я дал вам ссылки на самые-самые жирные лонгриды, то сейчас будет просто пачка сравнительно небольших, но не менее вкусных (а заодно и полезных, и питательных) материалов. Они сразу и за жизнь, и про бизнес. С разным соотношением этих компонентов. • Про корпоративное воровство и мой большущий респект одной крупной компании, которая его заборола. Большой философский пост про коррупцию и про то, что в РФ существуют большие компании с многомиллиардным капиталом, свободные от этого дерьма. Конкретно с этой компанией мы даже в свое время поработали. И получили массу удовольствия. Почему? Потому что приятно работать с правильными людьми. • Про зарплаты в России и Германии, про излишнее доверие к цифрам и НЕпонимание того, что за цифрами стоит. Вот работает у меня аналитик – очень классный хохол, но с дикой профессиональной деформацией. Он абсолютно все аргументирует и измеряет цифрами. Например, в его понимании счастье людей и благополучие абсолютно любой страны определяется одной-единственной цифрой: статистически вычисляемым (кем и как – не важно!) средним размером зарплаты. В этой статье я подробно объясняю, почему такой подход совершенно неправильный. С наглядными примерами. • Об одном карьерном взлете в большой корпорации. Рассказ, записанный со слов разработчика игр в одной большой и богатой международной корпорации. Этот самый разработчик получил кучу жизненных благ, включая высокую зарплату, хороший соцпакет, возможность жить в клевой европейской стране и респект от всех друзей-знакомых. Но главного – счастья и спокойствия, кайфа и уверенности в завтрашнем дне – у него нет. Почему так? Да потому что работа в больших корпорациях на жирной должности – не всегда благо. • И снова о слесарях Полесовых: как наш клиент метался между едой и криптой, и в итоге попал на миллионы долларов. Я когда-то уже высказывался на тему так называемых слесарей Полесовых – товарищей, способных загореться каким-либо проектом, развить вокруг него кипучую деятельность, а потом… перегореть и проект нахрен слить. Вот в этой статье – очередная порция отчасти смешных, а отчасти и печальных историй о таких вот горе-бизнесменах. • Как я отношусь к откатам и вознаграждениям: всё не так однозначно! В чем отличие малолетнего тупого школьника от взрослого зрелого человека? Первый (школьник) делит все в этом мире на черное и белое. Второй (взрослый человек) понимает, что все на этой планетке устроено вовсе не так просто, как хотелось бы, и двумя цветами здесь не отделаешься. Именно так все обстоит и с откатами. Да, в целом они есть зло. Но бывают ситуации, когда они… приносят благо. Как такое может быть – читайте в статье.