Трудовая книжка в двух томах: производственная драма для Фадеева У нас в АМР всегда есть нужда в хороших, годных профессионалах, и мы непременно сообщаем, когда открываются вакансии. Хотя вернее будет сказать, что они никогда НЕ закрываются, и крутых перцев, близких нам по духу и уровню профессионализма, мы ждем постоянно! Так что в целом достойные внимания резюме рассматриваем всегда. Но что значит — достойное внимания резюме? Вот буквально на днях мне прислали резюме, мимо которого было просто невозможно пройти! Спойлер: брать на работу этого человека я, конечно же, не буду. Но приглашаю порадоваться знакомству вместе со мной! Беда в том, что очень и очень многие начитались историй, как ловкий рекламщик прислал работодателям свою визитку с обрезанным уголком и подписью: «Эта визитка на 25% безопаснее остальных», и тут же обрёл славу, успех и деньги. Или ещё как-то выделился среди унылых соискателей. И решают последовать его примеру. Эти же многие и многие почему-то уверены, что АМР — это в первую очередь про нестандартность заходов и про креатив. И если стать на голову и жонглировать апельсинами с помощью пяток, приложив соответствующее видео к резюме, прилетит вдруг Фадеев в голубом вертолёте и будет долго трясти руку немедленно обретённому директору креативного отдела, и обнимать его, как сына родного. Так не прилетит же! АМР — это в первую очередь про продажи и адскую, прямо скажем, пахоту (креатив тоже присутствует — но дааааалеко не на первом месте). Зато у меня есть возможность читать замечательные письма и пускать над ними скупую слезу. Новый соискатель N. решил сразу взять быка за рога, драматично написав в заголовке письма «Хочу умереть на работе.» (именно с точкой, чтобы мы не сомневались в серьёзности его намерений). Другой бы, дурак, написал хотя бы, на какую вакансию он собирается соискаться, но не наш герой. Интересную тему смерти наш соискатель N. развил, представившись и сообщив, что у него исписаны… два тома трудовой книжки. Собственно, на этом и можно было бы остановиться, но уж больно хорошее получилось письмо, не могу его не процитировать целиком: «Добрый день. Меня зовут Иван Иванов. Мне NN лет. И у меня исписаны уже два тома трудовой книжки. Я не люблю скучать на работе. Всегда, когда начинало пахнуть рутиной, я находил себе занятие, где надо вкладываться по полной. Описание вакансии мне этим и понравилось. Когда от обилия задач взрывается мозг, некогда пообедать и позвонить жене, я чувствую себя в своей стихии. Прошу дать мне возможность доказать вышеизложенное». И с одной стороны, я понимаю, что человек хотел сказать. Он хотел сказать, что он молодец, будет работать — ого-го, что вот прям берите и ешьте его с кашей, завалите задачами, чтобы он прям умер на работе. (Ну да, а ты, Фадеев, разбирайся потом с полицией, медиками и родственниками покойного!) Золотой работник! Да и только! Но как, по мнению автора, я должен реагировать на подобные сообщения? Учитывая то, что вариант с голубым вертолётом мы уже отмели, — что мне надо сделать? Расцвести махровым пионом и порадоваться, что наконец-то нашёлся необычный человек в потоке скучных бюрократизированных писем? Давайте разберём по пунктам. Если у человека исписаны два тома трудовой книжки — говорит ли это в его пользу? Вообще-то складывается впечатление, что он, наоборот, то ли не может, то ли по легкомыслию не хочет работать на одном месте. Что он и подтверждает следующими словами. «Я не люблю скучать на работе». Открою страшную тайну — я тоже не люблю скучать на работе. И вообще мечтаю, чтобы каждый рабочий день был вечеринкой с воздушными шариками и мороженым. А сотрудники были в костюмах пингвинов и единорогов. Но, как я уже говорил, 90% задач в АМР — это пахота и рутина, которые просто необходимы, если мы хотим добиться результата. А тут товарищ прямо с ходу говорит, что, мол, рутину, уважаемый Фадеев, оставь кому-то другому. Я это не люблю — фи прямо-таки! ⬇️ТАМ ОКОНЧАНИЕ⬇️