​​Почти половину всех компаний в Черноземье регистрирует молодежь до 35 лет. К чему готовиться их контрагентам? 45,7% из всех открывших бизнес в Черноземье в первом квартале этого года – молодые люди от 18 до 35 лет. Такие данные приводит «Деловая среда» – https://clck.ru/34Eci4. Статистику комментируют бизнесмены со стажем и бизнес-консультанты. Бизнесмен («Воронежбетон») и меценат Владимир Бубнов: «Лично я в этой статистике не вижу ничего плохого. Единственное, думаю, в нее вошли и самозанятые, а это часто сложно назвать полноценным бизнесом, человек просто работает на себя. И могу предположить, что среди новых бизнесменов есть и «подставные» лица – например, кто-то регистрирует новые направления на детей, хотя по сути этого продолжение его бизнеса, либо в силу каких-то обстоятельств опытный бизнесмен регистрирует копанию не на себя. Поэтому реальный процент, наверное, все-таки немного поменьше. Когда я работаю с молодыми заказчиками, то придерживаюсь железного правила: деньги вперед! С подрядчиками – наоборот, стараюсь получить гарантии выполнения работы и ее качества. Это связано не с тем, что я не доверяю этим людям в силу их возраста (подвести может и вполне зрелый и опытный). Но, на мой взгляд, они как-то слишком легко идут на риски. То ли, не испытав кризисы 90-х (ведь многие из них только в это время родились), более уверены в себе, то ли не до конца их понимают. Поэтому я хочу быть уверен, что они смогут выполнить обязательства. Мне кажется, что мы даже в юности принимали решения более взвешенно. Я и сам свою первую фирму создал в 25 лет. Но у меня к этому времени был уже большой опыт работы: в 15 лет, еще в школе-интернате я заработал сам на брюки клеш, после 10 класса регулярно ездил в стройотряды, а в 22 года в них был уже мастером: то есть отвечал и за результат, и за других людей. Потом работал в найме. Без этого – и профессионального, и управленческого опыта – на мой взгляд, в своем бизнесе очень сложно». Бизнес-консультант и психотерапевт Андрей Шестаков: «Главное, с чем придется столкнуться контрагентам молодых предпринимателей – это то, что они не учитывают реалий российского бизнеса. У нас большую роль играют личные связи, договоренности, умение искать компромисс. Из молодежи далеко не все это понимают, свой бизнес открывают амбициозные, мотивированные на достижения люди, и они думают, что с ним все будут работать, потому что они талантливы. В этом есть, несомненно, свои плюсы, но есть и понятные минусы». De Facto - Воронеж: экспертиза и аналитика Подписаться