Кстати, шутки-шутками, но это хорошее подспорье для того, чтобы придумывать какие вопросы задавать при интервью, чтобы получше понять что там вообще происходит.

Если, скажем, "fast paced environment", то с какой-то вероятностью это значит, что у нас тут все упахиваются и дофига technical debt. Двадцать пейджей в неделю, релизы мониторим вручную и все такое.

Поэтому можно ненавязчиво спросить про:
1) What are the typical working hours within the team?
2) How does the team address technical debt issue?
3) What do you think are the main challenges for the team right now?

Конечно, все это разбавляя позитивными вопросами в соотношении 2 (позитивных)-к-1 - типа "Where do you think your product has the most potential?" и "What do you think are the strong suits of the team?" чтобы работодатель не напрягся и не почувствовал себя на допросе подозреваемым в шпионаже.