Помните, в календаре руководителя я закладывала минимум 4 отдыха за год? Меня тогда некоторые подписчики спросили, почему 4, а не стандартный 1 отпуск на 1 месяц? Я уверена, что 28 дней раз в году - это отпуск для наемных сотрудников, а предпринимателю нужно много больше. Потому что наемный сотрудник работает только в зоне своей ответственности, а предприниматель постоянно решает множество разноплановых задач. Иногда тех, которые до этого не решал и не планировал решать. Именно предприниматель переживает сердцем за свой бизнес. И именно ему требуется самый светлый на свете ум и немного вдохновения, чтобы генерировать идеи и находить решения самых сложных задачек. Как тут без отпуска каждые 3-4 месяца? И да, конечно, когда я только начинала заниматься бизнесом в 2015-16 мне сложно было решиться на частый отпуск: и финансово, и из страха оставить учебные центры без своего участия. Но этот страх проходит, и приходит понимание, что бизнес у отдохнувшего предпринимателя развивается гораздо стремительнее.