Безработных в Германии примерно столько же, сколько вакансий. Почему проблема не решается? "Если посмотреть на число безработных в Германии, а их около 2,5 миллиона человек, и на такое же количество вакансий, то возникает резонный вопрос, почему существует дефицит рабочих", - говорит в интервью DW немецкий эксперт по рынку труда Штефан Хардеге. По его мнению, одно из возможных объяснений - "квалификация безработных не соответствует квалификации сотрудников, которых ищут компании". Сразу два исследования, проведенных в 2022 году, указывают на острую нехватку квалифицированных кадров в ФРГ. По словам Сабине Кёне-Финстер из Института немецкой экономики в Кельне, "проблема существует во всех секторах экономики. И это касается очень разных профессий". Стране крайне не хватает железнодорожных машинистов и регулировщиков движения ж/д-транспорта, социальных педагогов, соцработников и воспитателей, среднего медперсонала в домах престарелых, квалифицированных рабочих и специалистов с высшим образованием в металлургии и электротехнике. Как полагают эксперты, чтобы решить проблему, компаниям следует позиционировать себя более привлекательно, добиваясь притока нужных кадров; а власти могут создать "политические рамочные условия", например, облегчающие прибытие в Германию иностранных специалистов. Но и немецкие безработные могут помочь решить проблему, если проявят больше гибкости в изучении ситуации, переобучении и переквалификации. Подробнее: p.dw.com/p/4PdVW…/p/4PdVW @dwrussian