Во главе немецких фирм будет больше женщин В Германии появляется все больше женщин на позициях топ-менеджеров. Так, исследование компании Ernst&Young, показало, что в начале июля в советах директоров 160 фирм, входящих в семейство немецких индексов DAX, заседала 101 женщина. Это самый высокий показатель с начала мониторинга в 2013 году. За последние четыре года количество женщин на высших руководящих постах увеличилось примерно вдвое. Это все хорошо, но до равенства еще далеко: немецкими предприятиями по-прежнему управляют в основном мужчины, а советы директоров остаются патриархальными. В Германии эту проблему решают и на законодательном уровне: так, с августа в стране будет действовать обязательная гендерная квота. Компании, зарегистрированные на бирже, а также имеющие свыше 2000 сотрудников и более трех человек в совете директоров, при новых назначениях должны обеспечить, чтобы среди руководителей была как минимум одна женщина. В Германии ожидают, что за счет этой квоты число женщин на управленческих должностях продолжит расти. А вы бы поддержали такую меру? p.dw.com/p/4Dqmh…/p/4Dqmh