В Германии почти полмиллиона мужчин в год уходят в декрет. Это выгодно и становится все более модным

В Германии уже пару десятилетий как обратили внимание на тот факт, что средний класс, - чем образованнее, тем эта тенденция очевиднее, - не очень охотно заводит детей. Рождение и воспитание ребенка не очень совместимо с карьерой, да и финансовые потери были такими существенными, что молодые и образованные откладывали этот шаг, а часто и вовсе от него отказывались.

В 2007 году немецкие власти приняли закон о родительских деньгах - оплачиваемом отпуске для ухода за ребенком. И привязали эти выплаты к зарплате. Если хорошо зарабатываешь, то и выплаты будут больше. Вплоть до 1800 евро в месяц. Если в декретный отпуск уходит только мама или только отец ребенка, то эти деньги платят 12 месяцев. Если оба - то 14 месяцев (и эти месяцы можно разделить на двоих в удобном порядке).

Получается, что власти создали механизм, который стимулирует мужчин брать отпуск для ухода за детьми - план был именно таким, и он сработал. Если еще в девяностые годы берущий отпуск после рождения сына или дочери папа был экзотикой, работодатели могли и у виска пальцем покрутить, то сегодня это - обычное дело. В 2019 году в декрет ушли почти полмиллиона немецких мужчин, и эта цифра, вероятно, продолжит расти.

https://m.dw.com/ru/kak-zamanit-muzhchin-v-dekretnyj-otpusk-nemeckij-opyt/a-56031481