Обложка канала

DigitalHR

11878 @digital_hr

Делимся сочными вакансиями в IT&Digital. Устраиваем танцы с бубнами над новыми трендами в Digital-рекрутинге

DigitalHR

3 года назад
Открыть в
🙅🏻‍♀️ Не говорите это на интервью Делимся ещё несколькими стоп-фразами, которые никогда нельзя говорить рекрутеру на собеседовании. Первая часть в этом посте. 💬 «Я уволился из компании, потому что начальник и команда — м*даки» Рассказывая о прошлой работе, не стоит переходить на личности. Для рекрутера это показатель, что вы конфликтный и токсичный человек. 💬 «Мой руководитель не знает, что я ищу новую работу» Рекрутеры знают, что чаще всего это заканчивается тем, что кандидат получает оффер и с его помощью просто выбивает себе большую зарплату. Поэтому они могут сразу списать вас со счёта. 💬 «Я ничего не знаю про вашу компанию, меня заинтересовала релокация/ДМС/другие материальные бенефиты» Работодатель охотнее наймёт того, кому откликаются ценности команды и продукт, чем специалиста, которого интересуют только деньги. Такой подход к найму снижает риск, что человека переманит другая компания, предложив ему больше денег.