🔁 Как сменить профессию внутри компании Такой способ карьерного развития не всегда доступен, но более приятен — ведь вы уже знакомы с компанией, процессами, а значит, и влиться в новую работу будет легче. Если вы задумываетесь о смене роли в компании: 👉🏻 Обдумайте решение и сформулируйте, чем это интересно вам и полезно для компании. 👉🏻 Пообщайтесь с HR — он расскажет об открытых вакансиях в других направлениях. После обсудите с текущим руководителем своё желание. Если он согласен, вместе постройте стратегию перехода. Обычно есть два пути сменить профессию внутри компании: 1️⃣ Постепенно погружаться в новое направление Вы берёте часть задач по новой позиции и получаете фидбэк по работе. Это как стажировка, но ваша з/п сохраняется. Из минусов — растёт нагрузка. 2️⃣ Попасть в программу смены профессии Они есть в некоторых компаниях. Тут вы либо сами изучаете всё, что нужно для новой позиции, либо вас менторит человек из другой команды и помогает подготовиться к переходу. ☝🏻 Ещё вам придётся пройти интервью в новую команду. Иногда этого этапа нет — лид новой команды оценивает ваши навыки по итогам обучения или «стажировки» и принимает решение. * * * Больше полезной информации в блоге DigitalHR ✨